夢見不喜歡的同事同學?
周公解夢做夢不喜歡的同事對我微笑
答： 夢見遇到仇人對我笑，今天你心情不佳的時候居多，往往會沉溺於沒有意義的事情以消磨時間，尤其在獨處時容易發生暴飲暴食的狀況，花錢買開心也是很有可能的。一位性格剛強的朋友能夠幫你走出困境。和戀人之間的問題，你要考慮一下自己的要求是不是太高，還是根本就有很強的牴觸情緒，怎麼看都不順眼。
為什麼我老夢到我的一個同事呢！可是我不喜歡他啊。
可能是因為你們接觸多了，也可能是你自己覺得你不喜歡，未必是潛意識真的不喜歡。
夢見不喜歡的同事當了我的上司
煩惱皆是因為自己過分的執著 即使你在這樣子下去 更不就不會有好的結果 為什麼我們就一味的付出呢？沒有人是無私的 每個人都想自己的付出能得到回報
最起碼也要得到認同，其實情況很明確只是你不去面對
忘記只是需要一段時候 去釋懷
如果自己都不能好好的愛自己的話那又拿什麼去好好的愛別人
是啊每個道理做起來都很難
可能那就是知易行難吧
但我只能說 沒有人可以幫助你只有你自己
被人忽視了又何必作踐自己
過去可能我也是你這樣子 時間真的可以改變一切 要學會堅強
做夢夢到自己不喜歡的同事和她爭吵意味著什麼
這是你對她不喜歡的心理入夢而已。
日有所思夜有所夢，不必放在心上。
夢見以前很討厭的同事，在夢裡都討厭她
懷孕的人夢見不喜歡的同事，預示生女，冬佔生男，水土不服小心飲食。
戀愛中的人夢見不喜歡的同事，說明心甘情願，有誠信相處婚姻可成。
本命年的人夢見不喜歡的同事，意味著多施捨彌補過失，慎防損傷之災。
做生意的人夢見不喜歡的同事，代表順利得財利，賺錢喜悅。
夢見自己打身邊討厭的同事是什麼意思
你在工作上有庒力，與工友發生磨擦了，勸你放鬆心情吧。
夢見自己的物件不喜歡我公司的同事喜歡我
每個人都做夢。但大多數人醒來後不久就忘記夢了，最多隻留下某些感覺。那些醒後還清晰記得夢的內容的，只能是睡眠質量不高，或者是多夢。 失眠患者為什麼總是說夢多? 經常聽到有人說：“昨晚沒有休息好，做了一夜的夢”、“我晚上夢多，簡直沒有睡著”。於是，這一天學習、工作起來似乎還真感到有點精神不振、精力不足，彷彿做夢真的耽誤了休息。有些醫生按照傳統觀念，也承認多夢是大腦不曾休息或休息不好的表現。其實，這種舊觀念是不對的。做夢並能回憶夢境並不是睡眠不深的指標，也不能說做了夢就表示不曾睡好。正如前面談到的那樣，夢是一種普遍的生理現象，不管你有沒有夢的回憶，或有沒有夢感，你每天晚上都必定做4～5迴夢。說整夜做夢是誇張，說沒有做夢也不現實，更談不上夢多夢少。國內外都有人對主訴失眠、整夜作夢或夢多的慢性失眠症，進行過生理測驗，應用多種生理儀進行腦電波描記和研究，客觀地記錄證明，這些主訴“夢多”、“整夜作夢”病人的睡眠週期和正常人並沒有什麼差別，他們伴有夢的快波睡眠期所佔的比例和實際時間也並沒有明顯縮短或延長，“整夜做夢”和“夢多”的體驗與各項睡眠引數並沒有相互聯絡。還有人對這類病人進行心理測驗，認為這類體驗與性格有關係。無論從人類睡眠的普遍規律，還是從實驗研究的結果看，夢感與失眠未必有必然的聯絡。有無夢感及夢感的程度也不能作為失眠與否及失眠程度的客觀指徵。 既然如此，人們為什麼總習慣把做夢和失眠扯在一起呢?正如我們前面多次談到的那樣，夢是在快波睡眠期出現的一種必然的生理現象，是一種主動的生理過程，其表現形式有表象成分又帶有感性性質的記憶活動和超常規的聯想。而夢感則是指醒來後對夢中某些情節的回憶，或只留有曾做過夢的印象，連夢的內容大多也很難講清楚。主訴失眠伴多夢或失眠無夢的人所說的夢應該指的是夢感，而夢感又與情緒因素和性格特點有關。比如，性格內向的人，多將注意力集中於自身內部的感受，睡眠較表淺易醒或驚醒，常能回憶起生動的夢境；情緒抑鬱、焦慮的人容易從夢中驚醒，因而自感夢多且睡而不實。研究人員還發現，夢多與睡眠的驚醒程度密切相關，自訴平日夢多的人，睡眠中都比較易驚醒。在睡眠實驗中，只要20分貝的音量便足以喚醒他們，他們的夢境回憶程度也高。臨床上常常見到突然多夢的人，往往與受到七情所傷、心情不暢、睡眠不安有關，因此失眠者往往伴有多夢。 臨床觀察及實驗結果都證明：失眠，尤其是長期失眠的主訴是不可靠的。許多學者對主訴失眠的病人進行研究後發現，失眠與心理紊亂有關。他們對睡眠潛伏期往往估計過高，而對實際睡眠時間又往往估計過低。實驗測試時，失眠病人對有關睡眠引數的敘述與客觀記錄不符，不是誇大就是縮小。大多數專家認為，失眠的體驗與情緒、性格有關。 為什麼很多的失眠患者訴述自己“整夜做夢或夢多”呢?有人通過調查分析，認為與下列因素有關： (1)睡眠知識及睡眠與夢感的關係所知甚少：許多人不瞭解睡眠的週期交替變化，不知道夢在睡眠中的地位，在生理上的作用，以及夢與夢感的區別，不知道夢或夢感沒有什麼副作用。舊的傳統觀念、封建迷信思想對夢的不科學解釋，使人對夢懷有恐懼感，以訛傳訛，使許多人盲目陷入對夢的恐懼中。 (2)與人的情緒狀態有關：許多人對情緒障礙缺乏認識，不知道情緒障礙是一種疾病，往往忽略了情緒障礙本身，都過分注重情緒障礙伴發的失眠、多夢、疼痛等症狀。不知道如何調節和改善自己的情緒，反而誇大了不太客觀的體驗。 (3)對自己的健康過分關心，對夢感過分關注，導致夢感增強；夢感增強的結果反過來又加重對健康的擔心、對失眠的恐懼，以至形成惡性迴圈。 (4)有些人在快波睡眠期醒來......餘下全文>>
如何面對自己不喜歡的同事?
俗話說的好 忍一時風平浪靜 退一步海闊天空 在家靠父母 在外靠朋友 雖然在工作中遇到很多自己不理想的事情 但是你還是忍一忍吧 同在一個屋簷下 總是抬頭不見低頭見 大家沒必要傷和氣 大不了 你永遠不和他說話唄
這其實涉及到人的心態問題，和同事相處，意見不一致是很正常的事，你應該先從自身的問題找起，為啥會出現緊張的局面。然後慢慢地擱置爭議，找出共同的意見，我相信你會與同事和睦相處的。
或許你可以試著去發現你不喜歡的同事的優點，可以往他（他）好的方面去想下.
取人之長，補己之短
要改變您的心態，如果你天天抱著敵對的態度，我想沒有一個人願意與你交往。其次分析您為什麼不喜歡這個同事，他是在哪裡得罪您了，還是他的一些行為讓您感覺討厭。經常用同事的眼光去看待問題，自然而然你就能明白同事是怎麼想的。最重要的是學會讚美和肯定同事的某些事情，沒有人會拒絕讚美，經常用一顆真誠的心去欣賞同事的優點，我想慢慢的，你就會被同事接受，並且你們的關係也會進一步的改善。實在令你討厭的同事，不要經常用諷刺的語言或動作去激同事。其實說到底，最重要的還是要改變您的自己思想。
公司裡有不好相處或不喜歡的同事怎麼辦
公司不論大小，恐怕很難會每個人你都喜歡。你把他們當好人看待，但絕對不是每個都是好人。總會有些清高自負盛氣凌人的、或脾氣很大動不動發火的、或裝腔作勢大驚小怪故弄玄虛的、或阿諛奉承溜鬚拍馬的、或無所事事白拿工資的，甚至是沒什麼大毛病但你就是看不順眼的。你是否會因此而選擇離職？在“中國物流人論壇”上有過這樣一個調查，結果是34%的人選擇會，剩下的表示不會。選擇“會離開”的觀點：有不喜歡的人,所以工作就不開心,工作不開心,所以就跑路很討厭的話就把他孤立把他擠走，能讓我討厭的人一般沒人能喜歡我覺得無所謂喜歡不喜歡，完全是你主觀上的，也是相對的。我個人認為只要他對我不構成威脅，我完全能夠接受他。選擇“不會離開”的觀點：我不會不喜歡同事而放棄工作，我來公司工作又不是衝著他來的，我熱愛這份工作，幹嘛要因為不喜歡他而放棄自己喜歡的工作啊，他沒那麼大魅力。凡事想開點，多些寬容吧。不會。不喜歡他就少理他啦。該工作就工作嘛。同事而已.公歸公.私人不鳥他不就OK了.說遠了.咱又不跟他過一輩子.何必咧.就算是老公咱也不一定跟他過一輩子呢.所以說睜隻眼閉隻眼.事情就過去了.不喜歡就只談工作,只做同事不做朋友,沒必要為了某個人放棄自己的工作,就當沒有這個人存在不會，把精力專注在另一些更值得去做的事上面。你上你的班，他上他的班，僅僅因為喜歡或不喜歡就要辭職嗎？工作上一定會存在衝突嗎？未必吧 ？中間觀點：我覺得即使不走，你在那裡工作至少也有點鬱悶的。如果再遇到一點別的不開心的事，那麼這個不好的人際關係就是導火線上加油了，一衝動就閃人。。。。。。。。解脫，痛快。可是下次說不定還會在新公司遇到不喜歡的人，所以走人真的不是解決問題的辦法。呵呵先看看你喜歡不喜歡這份工作吧，要是喜歡，那就不值得離開了，要是不喜歡，撕破臉皮也沒所謂！也許會吧，我是比較感性的人其實每個人都不一定像你想象中那麼壞的.如果不喜歡他可以先想想是哪裡出了問題?也許瞭解之後會發現他不那麼討厭.很多東西都可以改善的!如果那個不喜歡的人是上司就有點麻煩，對於上司的工作作風及一些人格魅力方面，一點也不欣賞，在那家公司呆下去也很鬱悶。如果很喜歡目前的工作，努力做好自己的本職工作就好，不一定要離職。說不定，你不喜歡的人會先離開公司呢！！！2/3的人選擇不會離開。那到底是要“安靜的離開”還是“勇敢的留下來”？具體到實際情況就複雜了，下面我對幾種情況做些探討。第一，先自我反省。如果你不喜歡的這個人跟你的工作不沾邊，那就別搭理他、視其不存在好了，平時不要在腦子老想著他有多煩；萬一不幸碰了面，也就不爽那幾秒，別往心裡去。如果是你的下級，你應該需要開除他了，你有這個權利，至少是建議權。如果是你的上級，此時要辨別清楚，擺正心態。比如你的上級老是訓斥你，要搞清楚他是純從工作的角度出發、是為了促進工作，還是因為你們私底下的恩怨？如果他是個不稱職的領導，想必你們部門其它同事的日子也不好過，公司領導自然心裡有數；如果是個稱職的領導，並且只對你有意思，那也許是你們之間有什麼誤會。這裡不能憋在心裡嘔氣，你應該鼓起勇氣，主動找領導深入談一談。如果談話有效，解開疙瘩，就沒什麼事了；即使解不開，領導也會有番不同的印象，這對你來說也許是個轉機。如果這份工作對你特別的重要，那麼請你繼續保持跟領導互通，多做好自己的工作，多交流；如果這份工作無所謂，可做可不做，那麼離開也無妨，何必讓自己這麼不開心呢！如果不是上下級，只是工作有關聯。
夢見我討厭的同事離職了
後半夜的夢是反的