機械自動化公司取名?

機械自動化公司起名

這個最好找專業的公司起名，好的名字非常重要。

自動化機械貿易公司名字

公司起名是件很講究的事情，也是一件大事，關係到以後的發展。我建議還是請一些專業起名人士來起較好。

公司起名的幾點注意事項 ：

一、音念起來會不會很順口、容易記得。

二、 和別的公司名稱沒有類似不會混淆。

三、 字義的意境優美，符合公司形象。

四、 名稱和所眾事行業形象會不會讓人感覺矛盾。

五、 一秒鐘之內，馬上讓人知道商品在賣什麼。

取名必讀：

一、排出八字，分析命局旺衰，確定用神是取名之基礎。（何為用神？用神就是八字或大運中對自身日干又稱命主、元神的旺弱平衡起到最重要作用的那個五行，它對命主起到補偏救助的作用。找準用神扶其過弱，抑其過強將對整個命局起到至關重要的作用。用神選錯補反了不但幫不了人，後果還會更嚴重，真可謂是害人一生）。

二、天、地、人三才配置要喜相生，而忌相剋。 如三才配置不好：對基礎運和運成功運以及對人生的健康、家庭都有較壞的影響。

三、字音要優美上口，避免音調太重。

四、中文字的字意要文雅，不可用太俗、太狂、太洋化的名字。

您要是比較重視，可以在網上搜搜善如意，或者來電諮詢,交流下比較好，起名一定要重視。

自動化裝置有限公司起名

一般說來，公司或企業的名字即不同於廠房、機器、裝置等物品，可以生產、加工出產品;也不同於被拿到市場上銷售的商品，可以參與流通。即公司或企業的名字並不是直接創造價值、賺取利潤的有形物。

實際上起公司名稱可以有很多思路，並非只有大氣一種選擇。IBM有句廣告口號“不論是一小步還是一大步，都是帶動世界前進的腳步”，品牌命名的這一步，正是品牌成功的第一步，是創造品牌價值的關鍵一步!不能說她必然是成功，因為還有名字背後的故事，如產品質量、行銷策略等。但是我可以肯定地說：一個艱澀的、不英不文、不倫不類、難懂拗口、無個性無文化的品牌產品名字，在變幻莫測的市場戰鬥中，面對的肯定是一條非常崎嶇又荊棘的道路!

現在百度起名很多公司，先知中國90年代開始服務客戶，先知正式註冊於2005年，自它成立以來，已為全球5000多家公司及個體業主提供了上萬次的命名服務。尤其擅長本土企業定位策劃及命名，對中國文化及商業環境有系統的研究，因此成為國際企業實現中國本土化的首選命名公司。

先知中國命名公司有健全創造新命名系統，他們知道如何應對商標法。他們能給你排除不好的名字並解釋為什麼其他的比較好，比如名字是否侵權，是否符合本行業特點，是否和當地文化衝突等等!代表案例有首開集團、朵唯、中國一汽、工商銀行、三星集團、中信出版社、長虹集團、樂天瑪特、遠洋地產、紅旗乳業、金盛福、新辣道國電、常州化工、中石化等等眾多案例供您參考。

2014年深圳十大機械自動化裝置製造企業名稱預先

目前2015的最新排名是深圳市三昆科技有限公司自動化裝置，這方面可以直接網上搜索一下，一般都是排在第一的。

在機械設計製造及其自動化領域的著名企業有哪些

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！ 以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文祕類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，瞭解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每週一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能瞭解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於瞭解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明瞭！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在複雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什麼？”和“市場要什麼？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛鍊，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你......餘下全文>>

國內有沒有比較好的生產機械自動化裝置的企業

國內生產機械自動化裝置的企業很多，目前也有很多上規模的公司。不過你的問題說的太籠統了。因為每家公司都是有自己專注研究的方向的。例如食品機械方向，礦山機械方向，農用機械方向等。

你需要問的具體一些。

機械設計製造及其自動化專業適合去什麼企業工作

本人和你是一個專業的，畢業五六年了，從這幾年的工作經驗來看，建議你去一家外企，本科學歷去研究院估計有點困難。去私企，工作比較累，雖然也能學到一點東西，但是以你的學歷估計你應該堅持不下來，再說福利待遇一般都是看老闆的心情。去國企，一定要選擇一家大型的國企，如果你是有理想，有目標的話，一定不要去那些中小型國企，在裡面天天像混日子，整個公司，除了一線工人很忙碌，其它的都像打醬油，比較荒廢青春，因為本人在國企所以深有體會。強烈建議你去外企，外企的工作制度比較嚴格，不會出現無所事事的情況，畢竟也是給別人打工，另外，它又不會像私企那樣像擠牙膏的那樣擠你，完全按國家規定辦事，什麼加班，補貼，很正規的，讓你感覺你的工資完全是由自己的付出換來的，很充實，建議去外企。

在中國有哪些外資自動化、機械方面的公司？

想了解啥？ 目前基本上有點實力的自動化公司都在中國市場上喝湯！

西門子、羅克韋爾、霍尼韋爾、ABB、博士力士樂、施耐德、倫茨、貝加萊、倍福、科比、WAGO、NI、MTS、KEBA、FUNAC、KUKA、安川、松下、三菱、歐姆龍、SMC實在太多了，上工控論壇去看吧！

自動化公司是做什麼的

洛陽中重自動化工程有限責任公司是全國最大的礦山生產企業中信重工機械股份有限公司的全資子公司，其母公司隸屬於中國國際信託投資公司。公司成立於1995年，是在原國家機械部洛陽礦山機械研究院自動化研究所和原洛陽礦山機器廠電控裝置分廠、液壓潤滑裝置廠基礎上組建而成，2002年礦研院液壓所加盟，公司液壓產品得以快速發展,公司正式形成兩廠、兩所的格局。公司與西門子公司聯合共建的四個實驗室已成功申報河南省大型裝備自動控制重點實驗室，成為唯一的企業級省重點實驗室，目前成為我國重型礦山行業機、電、液一體化產品研發、培訓基地。公司註冊資金3000萬元，是我國重型礦山機械、冶金、建材行業進行電力拖動、自動控制、機電液一體化、成套標準（非標）電控裝置方面及液壓控制、潤滑方面研究、開發、產品製造的綜合性、高科技企業。 洛陽中信重機自動化工程有限責任公司下轄的自動化研究所是國家"一五"期間指定的提升機電控裝置的唯一設計單位，有著五十餘年的提升機電控裝置的設計和現場除錯經驗，是國內最早開始引進ABB、西門子等國外公司現代提升裝置的最早廠家，並在國內率先將PLC技術應用於提升機電控裝置上的廠家，同時也是率先將全數字直流調速裝置應用於提升機電氣傳動方面並進行國產化改造的廠家，從而對國內提升機裝置的技術水平和效能進行了全新的革命，打破了在提升機電控裝置高階領域被國外大公司壟斷的地位，也是目前唯一的生產提升機電控裝置的國有企業。