國家領導人的星座?
看看中國曆屆國家領導人都是什麼星座
星座是按陽曆(公曆)日期劃分的，首先你得知道你的陽曆出生日期，然後對照下面的資料。
白羊座：3月21日～4月20日
金牛座：4月21日～5月21日
雙子座：5月22日～6月21日
巨蟹座：6月22日～7月22日
獅子座：7月23日～8月23日
處女座：8月24日～9月23日
天秤座：9月24日～10月23日
天蠍座：10月24日～11月22日
射手座：11月23日～12月21日
魔羯座：12月22日～1月20日
水瓶座：1月21日～2月19日
雙魚座：2月20日～3月20日
上面是12星座日期查詢表，對照表格便可知道自己所屬星座。
本回答由提問者推薦
中國的國家領導人都什麼星座？
政治安全的原因，在網上都查不到領導人具體日期的。
這個其實各個星座都有
國家領導人什麼星座
毛：摩羯
周：雙魚
鄧：獅子
江：獅子
胡：摩羯
求中國現任領導人的星座
溫家寶是處女座，最具經濟頭腦和服務精神的星座；胡錦濤是摩羯座，最冷靜理性，最具事業心的星座。都是土象星座戶~~
孫春蘭和盧展工是金牛座，薄熙來是雙魚座，其他不知道了o(╯□╰)o
星座揭祕：盤點哪個星座是最佳領導人
12星座中有四大天王
白羊座，獅子座，天蠍座，摩羯座，每個王者的屬性不一樣，針對的人群也不一樣，所以說誰是最佳領導人，見仁見智
請問各個星座的代表人物（必須是中國國家領導人）
摩羯：毛澤東
獅子：鄧小平（軍委主席） 江澤民 楊尚昆（國家主席）
射手：胡錦濤 劉少奇（國家主席）
巨蟹：李先念（國家主席）
哪個星座是最佳領導人
在群體生活中，你有沒有當領袖的天分呢？不妨看看各個星座的表現。 魅力十足：射手、天秤、水瓶 你很有魅力，指的不是外表帥或漂亮，而是指揮群眾的天分。你不會刻意表現野心和企圖，但大家有疑難自然會找你幫忙，民眾都很信任你，喜歡和你在一起，可能全因你有一股領袖的風範。 恃強凌弱：獅子、金牛、處女 你雖然有領導的才能，卻沒有領導人應有的量度。想眾人服從你，採取強硬的手段，只是用惡形惡相嚇人，雖然可以在一時間內控制局面，但好多人內心不一定服你。你必須懂得了解別人感受，處事手法具彈性，只有勇氣和衝勁是不夠的。 只合小眾：巨蟹、天蠍、摩羯 在三、四個人的小團體入面，你可以是一位出色的領導，但在一大班人面前，關係變得複雜，就兼顧不了各方面，未能控制局面，甚至可能會因忽略了一些人而導致怨聲四起，你都只做個小隊長好了。 隨遇而安：白羊、雙魚、雙子 你沒有野心、沒有企圖，在團體當中通常是一個幫大家做事的角色，隨遇而安的個性，讓你完全沒有名利之心。作為領袖，你不是太適合，就做一個小角色吧！
什麼星座最適合當國家領導人
1，領導人大多日月跟木星有相位，要麼就乾脆太陽射手2，很多都是兩個星座的邊界點上出生
什麼星座最出領導
在一個團體當中,有一些人特別願意為團體附出,有一些人則是獨行俠,常常來無影、去無蹤,尤其是在選幹部的時候,熱心的人會自動擔任職務,獨行俠卻是不發一語,擔心被分配"一官半職",必須犧牲私人時間來服務團體。前者以牡羊、天秤、雙子、獅子座最具代表性,還有巨蟹、處女、雙魚、金牛座的人,當被推舉時,也會被動地服務團體。其他像是射手、水瓶、天蠍、魔羯座的人,有的是難以被信任,有的是因為不愛和團體牽拖,所以,不會成為領導人。
在12星座當中,以牡羊座為首,這個星座也代表頭部,所以,牡羊座的人幾乎都是大頭,個性也是大哥大、大姊大那一型,充滿了正義感,路見不平拔刀相助,不知不覺就成為團體當中不可或缺的頭頭。社會上有很多非營利性質的團體,像是扶輪社、崇她社…
...,就常可以發現牡羊座出沒;還有民意代表也是牡羊座可以大展身手的行業。
百獸之王獅子原本就有王者氣勢,尤其喜歡一乎百諾,僕眾隨行的架勢,所以,在團體當中,才能滿足他當王的內在需求。不同於牡羊座以正義形象出現,獅子座最常用的方法是「施捨」,捐錢是最普通的方法,還有就是請客、招待旅遊…
...,久而久之,團體裡的人知道獅子座的大方和大手筆,當然希望他來出任要職,這樣一來,大家都可以受惠,而獅子座也得到他要的領袖地位。
天秤座最大的長處是與人為善,高階層、低階層、黑白兩道、男女老少…
...,他通通希望照顧到。天秤座比較少黑馬之類的人物,因為,他的好需要時間證明,當一件事發生,他總希望誰都不吃虧,可是,單一事件中,很不容易讓所有人都滿意,天秤座一定記得他欠了誰人情或公道,日後有機會一定會彌補。所以,天秤座的人緣是慢慢累積出來的,在交往之初,他們不容易一下子就很出峰頭,經過時間的歷練之後,團體中大部分的人都會記得他的好,那時候就會被推舉成為領袖。
雙子座是點子王,反應快思慮敏捷,有什麼難題通通都可以找他問意見---真的就是問意見,因為,他不見得有空從頭管到底。可是,當一個團體的運作已經很上軌道,領導人可以只動口不動手的時候,雙子座就會覺得當個領導人不會太麻煩,而團體中的成員,也會放心把領導棒子交到雙子座手上。這也就是說,在草創初期,雙子座不容易被賦予重任,到了制度很完備時,推雙子座來當領袖,反倒可以讓已經死氣沉沉的團體,有一些新思維、新作法,讓人一新耳目。