勞務派遣公司名稱?
勞務派遣公司起名字？
你自己都不知道我們怎麼知道呀？
我想註冊一個勞務派遣公司，能幫我想一個名字嗎?
註冊哪裡的公司呢？
開勞務派遣公司要些什麼要求
申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
（一）註冊資本不得少於人民幣200萬元；
（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規規定的其他條件。
申請經營勞務派遣業務的，申請人應當向許可機關提交下列材料：
（一）勞務派遣經營許可申請書；
（二）營業執照或者《企業名稱預先核准通知書》；
（三）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；
（四）經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施裝置、資訊管理系統等清單；
（五）法定代表人的身份證明；
（六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文字；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
勞務派遣公司如何註冊及經營範圍參考
一.註冊雲南勞務派遣公司的流程：1、工商局核名稱2、銀行開設臨時帳戶並進資金出驗資報告3、工商局辦理營業執照4、質監局辦理辦理程式碼證5、稅務局辦理稅務登記證6、銀行開設基本戶二.註冊雲南勞務派遣公司的時間：22天三.註冊雲南勞務派遣公司的條件：（1）、為公司起1--10個備用名稱。（2）、法人和股東身份證影印件。（3）、經營範圍。（4）、註冊資金50萬以上 四.註冊雲南勞務派遣公司所需材礌：1.股東、法人身份證及聯絡方式2.公司名字、經營範圍3.註冊資本及出資比例4.註冊地之租賃協議和房產證影印件勞務派遣公司經營範圍參考人力資源管理資訊諮詢；勞動事務保障代理；勞務派遣；商務資訊諮詢；企業管理資訊諮詢；承辦會議及商品展覽展示活動勞務派遣公司名稱參考：雲南****人才資源管理有限公司雲南****勞務派遣有限公司
註冊勞務派遣公司對名字有特殊要求嗎?
我以前公司叫順豐勞務 可是跟順豐快遞半毛錢關係都沒有 只要不是反動色情都可以 有些規模較大的城市現在只能註冊2個字以上的
勞務派遣公司和勞務分包公司的區別
勞務派遣公司的經過當地社保局備案同意批准才能從事勞動職業介紹，
勞務分包公司沒經過當地社保局備案同意批准是不可以從事勞動職業介紹的違法是被罰款處理。
勞務派遣公司取名字。十萬火急！！！ 5分
薦賢輸才勞務派遣公司。
可以嗎？
希望能幫到你
經營勞務派遣業務的企業如何申請名稱？
企業從事勞務派遣業務，應先登記為一般性公司，公司成立後向審批部門辦理許可審批，持許可審批檔案向登記機關申請變更名稱登記。
怎麼註冊勞務公司名稱
營業執照+勞務派遣經營許可證
註冊勞務派遣公司需什麼條件
1.勞務派遣單位設立的《公司法》規定 根據《勞動合同法》第57條的規定，勞務派遣單位應當依照《公司法》的有關規定設立。如《公司法》第3條規定，“公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。”第6條規定，“設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。”第23條規定，“設立有限責任公司，應當具備下列條件：(一)股東符合法定人數;(二)股東出資達到法定資本最低限額;(三)股東共同制定公司章程;(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;(五)有公司住所。”第77條規定，“設立股份有限公司，應當具備下列條件：(一)發起人符合法定人數;(二)發起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額;(三)股份發行、籌辦事項符合法律規定;(四)發起人制訂公司章程，採用募集方式設立的經創立大會通過;(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構;(六)有公司住所。”根據《公司法》的相關規定，勞務派遣單位須依法設立，有一定的財產或經費，有自己的名稱、組織機構、組織章程和場所，能夠獨立承擔民事責任。但我國《勞動合同法》對勞務派遣單位的組織形式未作規定，可推知：勞務派遣單位既可以是國有獨資公司，也可以是有限責任公司，還可以是股份有限公司。 2.勞務派遣單位設立的特別規定 根據《勞動合同法》第57條的規定，勞務派遣單位的註冊資本不得少於50萬元。關於註冊資本，《公司法》第26條規定，“有限責任公司註冊資本的最低限額為人民幣三萬元。”第81條規定，“股份有限公司註冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。”而勞務派遣單位的設立，除了滿足《公司法》關於企業法人設立的基本條件外，還須符合特別規定，即註冊資本不得少於50萬元。 勞務派遣的社會風險很大，在整個勞務派遣過程中，勞務派遣機構是勞務派遣的主體，派遣機構的實力和信譽對勞務派遣的秩序和效果至關重要，而且，派遣機構是法定僱主，必須負擔全部的法律責任，必要時還要和要派公司釐清事件發生的原因，索取賠償，同時也有可能還要承擔連帶責任，這都要求派遣機構具備相當的財力和實力。因此，應當對派遣機構的資格實行較之一般企業法人更嚴格的管理。規定50萬元的註冊資金可以提高派遣機構的設立門檻，一定程度上把不具備實力的企業排除在外，這樣才能更好地保障勞動者的利益。