老虎型性格的人?
老虎型的性格的人是什麼樣的性格？適合做什麼型別的工作？
喜歡和各種觀念打交道，愛好藝術性、創造性的工作，特別是喜歡從事想象力較強的活動，關注內在感受，樂於表現。 在管理活動中，對人或事務傾向於採取細膩的情感感受，個人活動往往容易情緒化，受情感支配；往往以理想主義和唯美化的方式對待工作，容易激動，活動具有很大慣性，不耽自已；喜歡創造性工作，不喜歡條條框框，有強烈的自我獨特價值表現欲。 適宜的工作情境：在不過於嚴格的規章制度的約束情境中，從事具有創造性刺激和個人挑戰性的工作，能發揮個人表現和獨立性。
[轉載]如何與老虎型性格的人相處
以柔克剛這是最快給出的答案
一手拿著大棒,一手拿著胡蘿蔔
這是在我看來挺有趣但又挺有道理的答案
下面的這個答案，就挺全面的，讓我能夠好好的想一想。
那你可能就要做個柔順的,敦厚的,可相信依靠的人.不要去批判他,也不能善變,要讓他感覺你是合作善解人意的,
好相處的,而且是樂觀快樂的人.要避免衝突,將心比心的理解他,創造和諧親切的氣氛。
要冷靜自持的,有彈性,較好的忍耐度,看起來好像很委屈,其實和這類人只要避免衝突,管好自己就行了,他們喜歡被尊重,
害怕被支配合控制,所以索性讓他當家做主就好了。
一般他們的優點還是很多的,對弱者有天生的保護欲,善良正義,自信,
所以只要你認為他是正確的就不要衝突。
我上面的觀點都是以他是你親人的角度來出發的,也是我和我的一位老虎型的家人和諧相處的經驗,事實上他也告訴我在工作中他更能接受那些願意和他面對面說道理,直接的,有內涵,合作的,但不衝突的下屬。
生活中的經驗就是,他很討厭別人不守承諾,喜歡說到做到,總之你能和這樣的人相處是幸運的,他身上的優點多於缺點,
要學習他的優點,避免和他的強權衝突。
屬老虎的人有什麼樣的性格？
老虎象徵著權力、熱情和大膽。屬虎人是一個愛造反、引人注目，並難以捉摸的人物。屬虎人受到大家的敬畏，使人害怕你就像害怕真虎一樣。屬虎人能使家庭避開三大災難：火、賊和鬼。假如別人對屬虎人那生龍活虎的性格能習慣，那麼，在你的周圍會擁有幸運。屬虎人的活力和對生活的樂觀具有感染力，你會喚起人們心中的各種感情，唯獨沒有冷漠。總之，吸引人的屬虎者會成為人們注意的中心。由於屬虎人生來不知疲倦並有些魯莽，因此通常行動很快。屬虎人生性多疑、搖擺不定，常作出草率決定。屬虎人很難相信其屬他人或平息自己的感情。屬虎人決不把事情憋在心裡。同時，屬虎人又是一個誠實、柔情和慷慨的人，而且有奇妙的幽默感。屬虎人的內心世界是浪漫的。屬虎人愛玩、熱情，感情豐富。與屬虎人戀愛或結婚將會有很多感受，屬虎人或她在嫉妒時會表現出過分的佔有慾或愛爭吵。屬虎人在生活中的第一個階段也許是最好的。在屬虎人成長初年，屬虎人會學著控制自己火暴的脾氣，這種脾氣可能會使屬虎人毀滅。在屬虎人青年和壯年時期，會埋頭追求成功並完成屬虎人的夢想。如果屬虎人能學會放棄前排座位，使自己放鬆，那麼，屬虎人的晚年有可能是平靜的。然而這將是很困難的。因為屬虎人會為所做的事情後悔，從而受到苦與樂的折磨，所以屬虎人不會這樣做。每個屬虎人都很仁慈，屬虎人受嬰兒、動物和爵士樂，或者愛一些能引起屬虎人幻想和注意的東西。屬虎人一旦捲入一件事，就會忘掉一切，甚至連呼吸都要為之上位。屬虎人做事從來不三心二意，別人可以相信屬虎人會使出百分之百的力量，甚至更大的力量來做事情。感情豐富的屬虎人在年輕時候的生活通常是放蕩不羈的，有些人在以後也改變不了。這也許是因為屬虎人除了是樂天派外，還不重實利、不怕危險。屬虎人對不贊同的事情表示蔑視，嘲笑和痛罵被傳統觀念束縛著手腳的社會。屬虎人總想表現自己，這形成了屬虎人的個性。如果遇到造反或對傳統方式進行挑戰的機會，屬虎人將全力參加。如果說這是缺點，有誰會因為這些而減少對屬虎人的愛呢？不，十有八九會為之喝彩。我們也許不贊同屬虎人的魯莽，併為屬虎人瘋狂的大膽行為而吃驚，但我們又不會忘記為屬虎人祈禱，屬虎人的成功就如同我們自己的成功。當屬虎人沮喪的時候，屬虎人需要充滿真誠的同情。不要按情理推斷誰對誰錯，邏輯並不受屬虎人歡迎。安慰屬虎人時不要小氣，如果事情好轉屬虎人會加倍來報答別人。屬虎人會聆聽別人那智慧的話語，並會緊緊抓住善意勸告的每一個字。但這並不意味著會接受這一勸告。二者是有差別的。不管屬虎人有多麼潦倒，所遭受的打擊和失望有多深，屬虎人是不會氣餒的。哪怕只剩下一星火花，屬虎人也要用它重新點燃生命之火，那永不熄滅的精神能使屬虎人再度復活，變得生機勃勃。在遇到壓力時，屬虎人可能會有依賴性，不過虎還是以屬虎人那統治大眾的姿態而著稱。有些屬虎人是溫和的、敏感的和有同情心的，但有些則是頑固的、自私不講理的。當屬虎人發怒的時候最好是把屬虎人的手束縛起來，等屬虎人喊得口乾舌燥，把對別人的反感全部發洩出來後，屬虎人會檢查自己的利己主義。那時，屬虎人會吻別人、擁抱別人，讓別人發洩，使破鏡重圓。在屬虎人把別人打發走後，屬虎人會精確地按屬虎人原先的計劃去做。總之，屬虎人的生活是反覆無常的，時而開懷大笑，時而又淚流滿面，有時還會感到很失望。我們不需可憐屬虎人，屬虎人也不需別人這樣做。如果允許屬虎人完全按屬虎人所選擇的方式生活，那麼，生活會給屬虎人帶來無限的樂趣。屬虎人是最大的樂天派，時刻迎接新的挑戰。
性格測試：孔雀，老虎，貓頭鷹…分別代表什麼？
老虎型
個性特點：有自信，夠權威，決斷力高，競爭性強，胸懷大志，喜歡評估。
企圖心強烈，喜歡冒險，個性積極，競爭力強，有對抗性。
優點：善於控制局面並能果斷地作出決定的能力；用這一型別工作方式的人成就非凡。
缺點：當感到壓力時，這類人就會太重視迅速的完成工作，就容易忽視細節，他們可能不顧自己和別人的情感。由於他們要求過
高，加之好勝的天性，有時會成為工作狂。
老虎型工作風格的主要行為：
交談時進行直接的目光接觸；
有目的性且能迅速行動；
說話快速且具有說服力；
運用直截了當的實際性語言；
辦公室掛有日曆、計劃要點。
老虎泰格，具備高支配型特質，競爭力強、好勝心盛、積極自信，是個有決斷力的組織者。他胸懷大志、勇於冒險、分析敏銳，主動
積極且具極為強烈的企圖心，只要認定目標就勇往直前，不畏反抗與攻訐，誓要取得目標的傢伙。
老虎型領導人都傾向以權威作風來進行決策，當其部屬者除要高度服從外，也要有冒險犯難的勇氣，為其殺敵闖關。
老虎型族人最適合開創性與改革性的工作，在開拓市場的時代或需要執行改革的環境中，最容易有出色的表現。
巨集碁集團的施振榮和前美國GE總裁韋爾奇 (Jack Welch)等，都是老虎型領導人。
■孔雀型
個性特點：很熱心，夠樂觀，口才流暢，好交朋友，風度翩翩，誠懇熱心。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個性樂觀、表現欲
強。
優點：此型別的人生性活潑。能夠使人興奮，他們高效地工作，善於建立同盟或搞好關係來實現目標。他們很適合需要當眾表現
、引人注目、態度公開的工作。
缺點：因其跳躍性的思考模式，常無法顧及細節以及對事情的完成執著度
孔雀型工作風格的主要行為
運用快速的手勢；
面部表情特別豐富；
運用有說服力的語言；
工作空間裡充滿了各種能鼓舞人心的東西。
孔雀百利具有高度的表達能力，他的社交能力極強，有流暢無礙的口才和熱情幽默的風度，在團體或社群中容易廣結善緣、建立知名
度。孔雀型領導人天生具備樂觀與和善的性格，有真誠的同情心和感染他人的能力，在以團隊合作為主的工作環境中，會有最好的表
現。
孔雀型領導人在任何團體內，都是人緣最好的人和最受歡迎的人，是最能吹起領導號角的人物。 當孔雀型領導人的部屬者，除要
能樂於在團隊中工作外，還要對其領導謙遜得體，不露鋒、不出頭丹把一切成功光華都讓與領導。 孔雀型領導人，不宜有個老虎型領
導人當二把手或部屬。
反之，若老虎型領導人有個孔雀型的人甘願當其二把手，則會是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特質，在推動新思維、執
行某種新使命或推廣某項宣傳等任務的工作中，都會有極出色的表現。 他們在開發市場或建立產業的工作環境中，最能發揮其所長。
有臺灣企管大師之稱的石滋宜博士，就是屬於孔雀型的人。
■考拉型
個性特點：很穩定，夠敦厚，溫和規律，不好衝突。行事穩健、強調平實，有過人的耐力，溫和善良。
優點：他們對其他人的感情很敏感，這使他們在集體環境中左右逢源。
缺點：很難堅持自己的觀點和迅速做出決定。一般說來，他們不喜歡面對與同事意見不和的局面，他們不願處理爭執。
考拉型工作風格的主要行為
面部表情和藹可親；
說話慢條斯理，聲音輕柔；
用贊同型、鼓勵性的語言；
辦公室裡擺有家人的照片。
無尾熊加利具有高度的耐心。他敦厚隨和，行事冷靜自持；生活講求律規但也隨緣從容，面對困境，都能泰然自若。
無尾熊型......餘下全文>>
老虎型性格的人適合什麼工作?
我是老虎型性格的，從事建築行業，具體職位 甲方專案經理。感覺還比較不錯，希望對你有幫助
職場中老虎型與老虎型的人如何相處
一山不容二虎是因為，大凡是山都僅有一個頂，何不一起激半山腰上歇歇腳看看風景？你們老虎型的一向是雷厲風行，相互學習相互謙讓也要有哦，加油！
兩個老虎型性格的人在一起會怎麼樣
一男一女就沒問題。為啥？一山要容二虎，除非一公一母。如是同性虎，就要打架了。
人力資源性格測試老虎型適合什麼工作
我是老虎型性格的，從事建築行業，具體職位 甲方專案經理。感覺還比較不錯，希望對你有幫助
老虎的性格特徵是什麼
虎盯隱居密林的殺手，所以神祕、孤獨、內向；是獨居動物，不能受傷，否則會影響捕獵所以性格謹慎、機智。
自己打的，望採納！
老虎型，熊貓型，貓頭鷹型，孔雀型人格型別各有什麼不同特點？
其實你結合各個動物的特點來分析就可以了，通常老虎目標導向，有爆發力，理性，果斷，巨集觀，
熊貓照顧導向，有持續力，穩定，關注人，節奏慢一些，親和力好，包容力強
孔雀人際導向，有表現力，愛面子，感性，理念行銷力強，話比較多，
貓頭鷹標準導向，有分析力，思考力，流程化，標準化，傳統，制度化，重視專業，精準，關注細節。更多資訊可以關注李高朋老師部落格：blog.sina.com.cn/eastcareer
參考資料：更多內容可以參考李高朋老師的部落格blog.sina.com.cn/eastcareer