巴納德認為組織的三個基本要素是?
General 更新 2022年9月13日
巴納德認為組織的三個基本要素是：明確的目標、協作的意願、良好的溝通。首先，一個組織須有明確的目標，否則協作就無從發生。其次，組織不僅應當有目標，而且目標應被組織內的成員所理解和接受。
巴納德
切斯特·巴納德(Chester I. Barnard)，1886年11月7日-1961年6月7日，系統組織理論創始人，現代管理理論之父。
切斯特·巴納德是西方現代管理理論中社會系統學派的創始人。在現代管理學領域，巴納德可以說是首屈一指的大師級人物。
巴納德出版的著作有：《經理人員的職能》、《組織與管理》等，論文和報告有《經理人員能力的培養》、《人事關係中的某些原則和基本考察》等。