職場發展人脈的方法?

成功的道路上,人脈比知識更重要。你的錢不夠多,是因為你認識的人不夠多。發展人際關係應當是我們要做的優先級別最高的事。以下是從多年營銷經驗中總結出來的發展人脈的小技巧。在實踐中練習這些技巧,變成為生活成功充實的交際大師,它會幫助你插上成功的翅膀!

職場發展人脈的方法

職場發展人脈的方法

職場發展人脈的方法

工具/原料

1、幫助他人成功

2、努力讓自己的付出多於回報

3、慷慨大方

4、在你需要前,打造好人際網絡

5、樂於求助於別人

6、勇於和陌生人說話

7、瞭解與你交往的人

8、不要總是一個人吃飯

9、大量派發名片

10、管理好你的信息

11、堅持聯繫

12、永遠不要消失

13、努力保持活躍

14、及時跟進

15、結識各個領域的人

16、與其它人交換人脈

方法/步驟

幫助他人成功:社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。不要等別人提出了才給予幫助,要主動。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關係、同情與關愛,通過持續地為他人提供價值,從而提高自己的價值。

努力讓自己的付出多於回報:因為你會為別人提供價值,別人才會聯繫你,所以多考慮別人而不是自己。

慷慨大方:在社交中通行的不是貪圖小利,而是慷慨大方。小氣=小企,大氣=大企。

在你需要前,打造好人際網絡:為發展人際關係設定計劃。打造交際網絡是有過程的,你的計劃應當包括三部分:

  1)你3年的目標以及每3個月的進度。

  2)列出可以幫你實現每個目標的人。

  3)與第2點中列出的人保持聯繫。

  一旦你設立了目標,就把這些人的名字貼在你經常看得到的地方,主動去聯繫。

樂於求助於別人:樂於索取可以創造出機遇。你應當像樂於幫助別人一樣,樂於向他人索取。記住,要做好別人說“不”的最壞打算。

勇於和陌生人說話:要想有成就就必須有勇氣!什麼也不做就只有平庸!連老婆都曾經是陌生人,陌生人有什麼可怕呢?朋友就是你已經認識的陌生人,陌生人只是你還不認識的朋友!去認識一個新人是挑戰,也是機遇!才能相似的兩個人收穫不同,可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。

瞭解與你交往的人,深入他的領域,與之對話。瞭解其他人的興趣,愛屋及烏,找到一個或幾個共同點,之後你們就容易交往並能留下深刻的印象。

不要總是一個人吃飯:吃飯時非常易於輕鬆的交流。和別人一起吃飯,是交際的有效方法。

大量派發名片:去認識更多人,讓更多人認識你是建立更多人脈的不二法門。要每月至少發掉一盒名片,當然,多多益善!

管理好你的信息:有效的信息管理非常重要,對於認識的每個人,做好檔案-從哪一天在哪裡認識的,到他的家庭、興趣、愛好、健康、喜歡的菜式、需求、性格、生日、結婚紀念日、從小到大引以為傲的成就等等,都做好記錄。

堅持聯繫:如果你與他人聯繫,別人沒有迴音。你要繼續與他們聯繫。你要佔據主動,成功者都是積極主動的。我認識的很多成功人士不常回短信是因為他們沒有發短信的習慣,他們更喜歡打電話,這樣更方便。

永遠不要消失:在建立社交網絡時記住:永遠不要消失!消失比失敗還要糟糕,所以手機號不要老是更換。

努力保持活躍:排滿你的社交、會議和事件日程。你必須在關係網絡中保持經常可見和活躍。有成就的人都喜歡有活力的人,而不是無精打采的人。

及時跟進:與陌生人見面後,要讓別人記住你。跟進是關鍵。

立刻跟進--與他們見面後24-48小時內應當跟進一次,短信是快捷的方式。讚美對方,告訴對方你很高興認識他。一週後,不要忘記再次跟進--給別人打個電話,提醒別人記得你,希望能夠成為好朋友,保持聯繫。以後就保持每月兩次聯繫。我本人就是這麼做的。

結識各個領域的人:我們不僅要認識數以千計的人,而且要認識分佈在不同領域的人。因為我們最親密的朋友和我們知道的東西都差不多。所以相識的人越多,你的知識面越廣,你就越強大!

與其它人交換人脈:當別人認可你之後,可以請他介紹他的好友和你認識。擴大你朋友圈的最有效方法就是把你的圈子與別人的圈子相連。

注意事項

要主動認識別人

不要死宅

常聯繫

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