頭腦風暴是尋找創意和思路的一種方式，但是究竟需要多少人蔘加，需要怎樣控制才能找到有價值的想法呢？
方法/步驟
人數要求
一般3-4人為宜，人數不可過多，過多的話會造成信息氾濫，無法進行有效篩選，影響整體效率。
說明目的
一定要說明進行頭腦風暴的目的，想要達成的結果，以及後續的支持等等，關係到一個想法能否實現。
會議控制
需要會議組織者進行會序控制，說明會議的時長，同時做好記錄。拋出問題後，讓成員自由發言，不要輕易否定或是打斷對方的思路，待所有成員發言完畢後。再將你整理的問題二次跑出，繼續討論，此時可以適當打斷對方談話，尋根究底，挖掘出深層次的想法。對於跑題的要主動把談話牽引回主題。
利用道具
談話時最好善於利用道具，最好的就是卡片，將任務的整體思路按照工作的流程標記出來，隨時變化推演，以免大家忘記要點。
總結
對各自提出的想法予以評定，並提出相關問題供大家思考和調查，有了理想方案可以進入下一步，沒有理想方案繼續尋找。
必要結束
會議定多長時間就要多長時間結束，即使沒有出現理想的結果。漫長的等待是浪費企業資源，不如再去尋找各自思路，準備進行下一階段的討論。
