很多大學生面臨畢業找工作的問題，表現出很多盲目，茫然，不知所措，有時候找一份工作發現不是自己喜歡的，幹不長久，出現很多高不成，低不就的現象，那麼大學生在找工作的過程中，應該注意些什麼呢？
方法/步驟
自我剖析，對自己有深刻分析
首先，我們應該自我認知下，我們擅長什麼或者在哪個方面的才能有突出，並且結合自己的興趣愛好，然後在去選擇工作，這樣不僅不會出現選擇不好職業方向的問題，更能在以後的工作中勝任工作，提高工作效率。
不要眼高手低，好高騖遠
很多畢業生很多人都有這個問題，但是畢竟我們是在學校裡學習的是系統的知識，但是並沒有實際操作經驗，所以在職場中，我們應該腳踏實地的去學習和積累自己的經驗，不要眼高手低，這樣才有助於我們以後的發展。
薪資要求
畢竟很多企業是招聘的是上崗既能上手工作，因為我們剛出校門，對於職場還是需要一個適應的過程，無論是學習還是工作環境，我們都要重新熟悉，並且多學習，所以說，薪資這塊，很多企業還是和我們的個人的經歷掛鉤的，剛畢業不可要求過多的工資，因為我們沒有什麼特別的經驗，如果要求過高的話，很可能被企業拒之門外。
瞭解企業
在我們選擇了自己的想去尋求的崗位和公司的時候，我們應該先去對企業做個深入的瞭解，現在網絡發達，很多企業的規模，文化理念，經營項目或者發展情況，在網上我們都能很好，直觀的看到，先對企業做一個深入的瞭解，看自己是否喜歡這樣的工作以及環境，這樣不僅能在面試的時候給我們加分，更能讓我們進入職場後更好的融入企業。
注意自我形象及修養
無論是在面試或者就職過程中，我們應該注意自我形象，因為第一印象很重要，並且在交談和同事交往過程中，更要注意形象和自我修養的培養，很多大學生在大學生活裡面可能懶散慣了，有時候不修邊幅，但是在職場中，要逐漸適應，做自我改善，這樣才能更好的與人交往。
入職合同簽訂
如果我們順利面試入職，很多企業會簽訂入職合同，但是也有不乏有的公司不願意籤合同，所以我們在找工作中，要特別注意這點，因為合同的簽訂，不僅是對我們工作的一個保障，就是後面出現問題，也是我們維權的一個依據。
注意事項
個人觀點，希望能幫到各位，找到滿意的工作