麻煩員工會給領導造成嚴重的"傷害",因為沒有管理好員工,出事了就是領導的責任。那麼哪些員工屬於麻煩員工,需要重點教育?
方法/步驟
有網癮的員工,他們白天工作,夜裡上網,導致睡眠嚴重不足。上班最常見的現象是老犯困,容易打瞌睡,在工作中易受傷,甚至造成死亡。
煙癮,管理者得特別注意了,在一些行業千萬不要招這類人,容易因抽菸引發意外,如石油化工等行業。
酒癮,這樣的員工要注意他喝酒有沒有影響到工作,還得預防因喝酒而不能來上班的事情發生,可能會嚴重影響到公司的生產計劃。
愛發牢騷的員工,有些人做事也可以做得很好,但是給他安排任務時,總是嘮叨個沒完沒了,這類人不利於團隊的協作,應該引起管理者的高度重視。
愛打小報告的員工,這無異於背後捅人一刀,這樣的人既不受員工的歡迎,也不受老闆的喜歡,還容易造成信任危機。
喜歡小道消息和八卦的員工,經常誤導其他員工,易造成公司命令混亂,不利於上級的指揮。
喜歡自作主張的員工,這類員工通常比較活躍,喜歡耍小聰明不安規則辦事,也容易出事。
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