哪些私營企業容易倒閉?

社會上有成千上萬的小企業，企業競爭日益激烈。所謂適者生存不適者淘汰，要想在競爭中獲勝，必須要知己知彼，才能百戰不殆。那麼哪些私營企業容易走向破產而以倒閉而告終？

工具/原料

現實生活

方法/步驟

企業親戚化：

我們不難發現，好多企業中總會有這麼一個現象，領導層總是把親朋好友給拉進來。這樣一來，工作就很難安排了。畢竟是領導的人，不能對他們指手畫腳。然後，導致企業沒有競爭力，員工鬧情緒的機率就很大，最終，導致企業運營困難。

面子大於真理：

顧面子的領導，難以服眾。凡事以面子為主，對事情很難考慮周全，難成大事。作為領導，應該要把真理放在面子的前面，以真理安排處理事情。遇到問題時以真理大於面子，處事有條不紊。

知人而不自知：

總以為看對人用對人就萬事俱備，其實更重要的是自知之明。應該要有清晰的戰略規劃：堅持什麼，改進什麼；如何創新，如何進步。這樣企業才會越做越大，越來越長遠。

不講信用：不講信譽的企業難以在社會上立足。想想，只做一次生意而不守信用，哪個顧客下次還來找你？說話不算數，合同不算數，承諾不算數，規則計劃變幻無窮，今天立，明天改。企業不亂都難。

不學無術：

企業的職工應該要有積極態度，懷著學無止境，不斷創新的精神。這與老闆的管理也密切相關。如果有一個好學的老闆，員工多多少少會受到影響，如果有個不學無術的老闆，每天遲到，得過且過，那將會導致企業信息封閉，管理結構老化，最終要麼被市場淘汰，走向倒閉。

注意事項

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