關於這個問題我大學一直都在糾結。剛進入大學的時候，整個過程雖然坎坷，覺得自己幸運的，不管是找實習還是找工作都算是挺順的。只能根據自己的情況結合一些關係非常鐵的同學的情況和大家談談。尤其是大一上的時候完全是堅定信念考研的，但是之後不記得是什麼原因果斷放棄，但是在實習之後又重新決定考研，8個月左右因為感覺到競爭很激烈，初試之後就開始找工作，明天就開始先實習然後4月底正式簽約。
工具/原料
決心
鬥志
方法/步驟
你的故鄉or你的學校所在地or其他城市。為什麼強調這個，是因為我面試中遇到很多外的學生，在本地生強調自己是本地人，食住沒問題而且很穩定的時候，外地的同學在這方面就不太有優勢。你想去政府or企業？你想去什麼性質的公司工作，私企or國企or合資or外企，外企中的歐美or非歐美？你為什麼想去哪裡？那裡為什麼適合你？ 這個問題對於應屆生來說，確實是個值得好好思考的問題，可能不同的選擇就會有不一樣的職業發展吧。我個人偏向歐美企業。我比較希望在一個規範健全的地方開始自己的職業生涯，原因很多不詳說。 其實關於公司還有就是公司所處的行業，實體經濟還是非實體經濟，甲方還是乙方。互相之間區別很大，慎重選擇，多多瞭解。 工作內容及職位：你想要做什麼工作？這個工作和你的專業有關麼？如果無關，你的性格適合這工作麼？你有濃厚的興趣麼？真的能長久地做下去麼？
多看看一些面試的問題，學會抓住面試官的問題的本質，以不變應萬變。尚友有“101個面試難題及結構化面試題庫”還有職場教練MsYe的博文以及微博，這個我有認真地看並且整理。說到整理不得不說，有些同學下載了一堆資料，有的也做了筆記，但那些都停留在紙上，必須變成你自己的才是有用的。 還有注意積累求職的一些小技巧。用郵件發簡歷我都是正文是封簡單地自我推薦，對應他的招聘要求一一列明，附件放簡歷pdf，不管是簡歷還是郵件標題都是職位-姓名-專業-學校（沒具體要求的）；面試後能發感謝信的發感謝信，補充說明一下在面試中可能忘記說明的，再次強調和職位要求很符合，期待他們的迴應。等等。 然後就是年後，其實年後機會也挺多。首先有的企業比較變態，年終獎在三四月份左右發，或者是薪金調整水平在年後才公佈（真的很不少外企每年薪水都會上漲5%-7%）但是有些有經驗的人等不住了要跳槽，這個時候會有空的位置，他們可能會考慮招應屆生。還有就是秋招沒招滿的。 就是梳理自己的成長經歷，經歷過那些事情，做過什麼，有什麼成就，有什麼體會，體現了你的哪些能力可能有的實習是有留用機會的，大家好好把握。如果沒有就要投身招聘季啦。我因為考研錯過秋招，挺可惜的，都沒怎麼見過大場面，也沒能感受一把應屆生招聘會的擁擠感。
九月份在招聘季開始前最重要的工作，多準備一些例項來說明，例項的描述也要有說服力哦。然後就是製作簡歷，針對不同的職位，提前做好不同的模版，請有經驗的學長學姐、老師、實習的人資的同事等幫你提意見，多修改。以後不管應聘哪家肯定都要做一些調整的。照片的問題一定要說，那天我的一個大學同學讓我幫她看簡歷，看到那個照片我就瞬間不想再看了，就算不是穿著職業裝，盤著頭髮妝容精緻，也要乾淨整潔啊！！！她的照片真的照的很醜，下面的內容更是亂的一塌糊塗，看著就頭疼。
我最想說的就是，選擇工作一定要適合自己，包括你的直系老闆，工作量與工作壓力，發展前景等等。銀行真的就是圍城啊，城外的大部分人覺得裡面很好想進去，城裡的都覺得自己很苦逼想找個機會出去。我是覺得銀行不適合我所以從沒考慮過簡歷也沒投過。這也是我說就算當時我可以轉正我也會放棄，因為實習的久很清楚這個不適合我。 現在才二月底，還沒有找到工作的各位不用太著急，先準備好，看到合適的就上。預祝各位可以早日找到心儀的工作。 其實我有個疑問，就是為什麼有的女生面試喜歡帶男朋友進來？真是奇怪，我是很不能理解這種行為，太奇怪了！！！我記得我媽帶實習生的時候，有個姑娘居然在工作時間讓她男友過來，我媽很是不爽。還有就是實習時候因為做的不好被老闆訓是很正常的事情，很多姑娘都會哭鼻子。你有沒有想過，有可能因為你哭導致以後你的老闆不敢把一些工作交給你做，只讓你做特別簡單的事情，學會提高自己的心裡承受能力。
不管這個職位和你的專業相不相關，瞭解的最好方式就是去實習，親自做了體驗了就知道答案了。個人覺得如果是財務方面的，爭取大三這個學年用來實習，因為你要考慮到大四開學沒多久就是秋招，那個時候沒什麼心思和精力再去實習，除非你放棄秋招。首先我是會計專業的，就我的實習經歷覺得很可惜，我錯過了財務最忙的時候（每年的11月份-次年三月份）所以很多都沒能親手做，有點遺憾。如果你在實習期間完全瞭解你所在部門的工作、在公司所處的位置、運作流程等我覺你的實習把該學的算是都基本盡力學到了，還有就是工作時候的思維方式很重要，多從你的老闆和同事身上學習。 還有就是實習的時候和公司裡的同事好好相處，尤其是人事的，有機會讓他們操作給你看看，他們是如何用前程無憂來檢視選擇面試的應聘者的。實習期間不斷總結分析你的工作，也學會了解分析你們部門其他同事的主要工作。 符合你的期望的招聘多看看，看看他們有什麼要求，尤其是硬體方面的，平時自己就多注重學習。招聘要求是快速學習瞭解工作的非常好的方式，大家要學會看招聘。同時也要注重個人品質的培養，也就是軟體方面的。比如：穿著打扮、禮儀等。這裡廢話一下，女生面試時候要根據面試公司的情況及職位決定穿什麼衣服，一般的企業沒必要一定穿正裝，稍微休閒一點，不一定要是黑色的，白色裸色灰色也很不錯。乾淨整潔最重要！！！化妝嘛，一般的公司我都是bb霜然後掃蜜粉/散粉。儘量把頭髮紮起來，顯得精神。如果是時尚一些的公司，畫個眼影上腮紅，妝容儘量精緻。總覺得女生要學的太多，精緻的生活依靠自己。
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