企業員工團體諮詢之初診接待?

很多企業和單位的員工都有職場壓力,面對工作或者是老闆帶來的壓力,很多人不知道該如何去釋放壓力。有的人不敢把壓力和憤怒表達出來,就會把壓力轉嫁到家人和朋友身上。有的則會自己一個人承擔,要麼是出現軀體化的症狀,要麼就是人變得越來越憂鬱…… 面對壓力,我們該怎麼辦?接下來,我會簡單介紹一下個人做諮詢的初級體驗。

方法/步驟

一、排解情緒。很多人初來諮詢室會抱著很多“預設”而來,還有幾分懷疑和顧慮。作為諮詢師,我們首先做的就是疏導、排解他們的情緒,讓他們釋放壓力,感覺就會慢慢好起來。

二、調整認知。

生活和工作中難免都會遇到煩心的事,這些事本身不會引起我們的憤怒和煩惱,而是這些事帶給我們的感覺,因為同樣的事不同的人,會有不同的反應。為什麼只有我們會有這種反應呢?引導來訪者反思。

三、給予希望。

最後,在比較融洽的氛圍裡,告訴來訪者問題本身不是很大的,還有走進心理學,我們的問題就會逐漸的解決。相信很快就會好起來的。在佈置一些作業。如:遇到煩心事,反思:1、這些問題是真的嗎?2、事情還有其他的可能性嗎?3、他對我的影響到底是什麼?4、凡是都有三種解決方案。

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