暖通工程師詳細介紹 一、在當今的時期，註冊暖通工程師就業空間非常廣。二、主要從事工作時間市時常不規律，加班加點是正常的，當然有時需要熬夜。三、暖通主要是於技術經驗為本，薪酬收入和發展空間隨技術水平水漲船高。四、在自己業餘的時間創作的傑作也可以當作設計指標，也會有可能拿到可觀的收入。五、主要最新發展方向還是電氣專業技術方向晉升和發展的空間比較大，不過暖通已經很高境界了。六、自身需要具備非常強的分析能力和邏輯思維能力，善於繪圖想象空間。註冊暖通工程師該職業目前的薪資結構與範圍 這一崇尚的崗位收入通常由基本工資和獎金構成，各建築設計院的薪酬結構會有差別，但一般獎金這一可變動部份的比例比較大，專案多的時候獎金拿得多，專案少的時候，獎金也拿的少。 這一職業的主流收入水平是6000-10000元/月，最低收入水平1500-3000元/月，最高收入能夠達到每月20000元-30000元。一般持有註冊暖通工程師證書通過國家任何的暖通工程師薪資待遇當然比這高的多。而且還可以把證註冊到另一家單位甲方非常可觀，有想了解的工程師可以考慮下這方面。具體參考本文轉載地址。造成薪酬差距的主要原因是地域、設計院的規模、效益和工程師的技術水平。國內的建築設計院目以國企、集體、私營為主體，外資的設計單位非常少。在這些設計院中通常國企實力較大，往往能夠拿到比較大的專案，人員工資、獎金也比較高。除正常的工作收入外，暖通工程師中普遍存在的現象是搞業餘設計，用他們的話講叫“接私活”，只要精力允許，與建築、結構、電氣、給排水幾個專業的設計師一起合作就可以做一個小型的建築專案，有時一個月一個人就能拿到10-20萬，所以一些工程師會利用工作之餘合作業餘設計。另外，工程都需要先進行設計，再施工和採購裝置，所以，設計院的工程師們是第一時間瞭解工程專案資訊的人，這些資訊對裝置廠家而言非常有價值，很多裝置生產廠家會給工程師資訊費來獲得這些訊息，以便向業主（甲方）推銷自己的裝置，這也構成了工程師的另一項收入來源。職業現狀描述暖通工程師的工作職責是制定工程專案中的暖通工程具體施工工程方案，現場指導暖通工程施工過程，並提供技術支援。具體工作內容包括： 承擔專案中暖通工程技術分析工作； 主持暖通工程招標工作，並簽定合同、協議，選擇施工隊伍； 編寫暖通施工工程方案，並監督實施； 辦理暖通方面配套手續； 稽核暖通專業圖紙； 驗收暖通施工工程； 與施工單位、監理單位協調溝通。 暖通工程師日常工作過程中大部分的時間在辦公室作設計，其餘時間他們需要外出到工地，在專案量比較大的時候，尤其是房地產業繁榮期的時候，他們會非常忙，加班是常事，有時雙休日也不能休息。 由於需要進行暖通工程系統的設計，他們經常要面對的是繁雜龐大的工作量；同時設計人員需要確保工程中各種系統的正常使用，並對工程程質量負有直接的責任（尤其是重點和大型工程責任更重），這些都會給他們造成一定的工作壓力。 當他們通過努力解決了工程中出現的技術難題；工程竣工並正常執行以及在工程中運用成功了有創新性的技術時他們會特別有成就感。如何成為該領域中的專家暖通行業是一個專業性和技術性非常強的行業，從技術職稱上分助理工程師、工程師、高階工程師、教授級高工和研究員級高工。如何成為該領域中的管理者如果向管理方向發展，職務的晉升與技術結合得非常緊密，一名工程師向技術管理崗位的晉升和發展方向是主任工程師、部門負責人和總工程師，從一個職級到下一個職級通常是不可逾越的。其中主任工程師主要負責本專業系統方案確定；專案考察；安排工程人員；工程疑難問題解決；稽核圖紙；總工的主要工作職責是專案管理，合同簽訂，甲方關係維護，內部人員管理等。就業行情暖通工程師們如果希望跳槽和轉行，可以考慮房地產公司、暖通行業的裝置生產企業、工廠等業主單位的相關崗位，或者利用自身專業技術的優勢進入該領域的傳媒領域。設計院在招聘這類人才時，通常要求暖通專業，本科以上學歷。並應熟悉暖通工程施工工藝、施工流程；瞭解暖通工程施工材料市場行情；熟知暖通設計的施工規範和專業流程；熟悉相關專業及崗位所需計算機作業系統。具備2-3年以上的暖通工作經驗。優秀的他們通常具有以下特質具有極強的敬業精神和責任心； 分析能力、邏輯思維能力強； 勤奮踏實，能吃苦耐勞
原作者： 小書生