根據調查顯示，過半數(53%)的受訪者表示在可能的情況下，還是會當面請假；40%的受訪者會選擇打電話這一“聲音面對面”的方式，顯得比較正式；4%的受訪者通過簡訊或者郵件方式溝通；2%的受訪者會託第三方傳話，只有1%的受訪者“一聲不吭”。
顯然，上班請假選擇哪種方式對老闆說，當面審批更新真誠，當然如果是遇到突發事件，通過電話誠摯的溝通，也會讓老闆給予理解和准假，千萬不要莫名搞失蹤，而給領導留下不好的印象。
另外，上班請假在很多公司也是需要走正規的流程，書寫請假條，其中請假條格式應包括：
1、標題：請假條頂部正中寫標題
2、稱渭：首先頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應加上其職務，以示尊重。
3、請假原因：第二行空兩格開始寫正文，說明請假事由，並註明請假的類別，如病假、事假、婚假、產假、喪假、年假、工傷假等等。
4、請假起止時間：X月X日至X日，共X天。
5、請求批准：如“請批准”、“特此請假、懇望批准！”
6、祝頌語：如：“此致 敬禮”
7、請假人簽名：請假條可以列印，但簽字一定要手籤。簽名要右側對齊。
8、請假時間：在簽名下面，寫上請假條書寫的日期。