對大多數參加工作不久的年輕人來說，和上司相處確實是一個深感頭痛的問題，要麼是一知半解進行自己的工作，要麼是一折不扣執行命令，事實上，很多人都不懂得如何看上司的眼色辦事，缺少了心神領會的本領，無法真正讀懂上司不說自己也該知道怎麼做的方法，作為一個過來人，很瞭解年輕人的本領究竟有多大，一般的善解人意做法，大部分人都可以立馬學會，但很難看懂上司的心思，不知上司究竟喜歡什麼樣的下屬，在此，將自己所學的一些成功模式擺弄擺弄，希望想做一個上司眼中最好的你有一個幫助。
不同的上司因個人的性格而偏愛不同，只有平時多收集有關上司的情況才能弄清楚上司的偏好！而對於自己來說，你最好在上司面前如此這般這般才行：
一、上班比上司早到，下班比上司遲迴。這個準時上班，超時下班的法則是無形討好上司最有價值的法則，大凡上司對如此兢兢業業的下屬都會讚歎不已。
二、料事要先人一步，積極而不具野心。上司一般都比較欣賞有聰明才幹的人，但希望這樣的人工作起來積極有幹勁，但又不能功高蓋主，因此，你如果懷有野心去替上司辦事，最好的辦法是先將你的野心收藏起來。
三、要善於間接奉承，學會唯馬首是瞻。直接讚美上司有時會侮辱其智慧與自尊心，也會讓上司以為你對其懷有目的而有所警覺，因而，即使是拍馬也不能過於直接，最好是從側面以十分誠意的口吻去奉承，這樣既能滿足上司的心理又讓你令上司覺得你忠貞不二。
四、要學會唯命是從，保持你與上司有別。對上司吩咐的工作，千萬不能說“不”，如果說你辦不到這樣的事情，上司會認為你沒有魄力，因而對於上司交待的事情，無論如何也要以絕對服從作為對上司的欣慰迴應。平時如能在自己分內做事時，捎帶給上司一份意想不到的驚喜或者禮物，並表示你對上司的關心，肯定會獲得上司對你的青睞。
五、要不奪上司光芒，功勞多給眾人分。對許多成功人士來說，光環一圈又一圈，但你不能將此作為自己耀揚的資本，你必須把自己的成功歸屬到上司與同事眾人的力量上，這才是奉承的高招，將獎賞與功勞歸恩於上司，很多時候，上司回報給你的遠遠大於你現在的功勞所得。
六、要明辨公與私，不做損公肥私的事。很多人都有貪小便宜的習慣，但在職場上，這是一個大忌，許多人就因為一個貪字而怨其一生，何苦呢？因此，在上司面前，必須做到義利分明，公私有別，你必須明確知道：一個能令上司滿意的人不可能是一個太過於自私自利的人的。
七、天天健康向上，保持清醒頭腦。有事最好利用業餘時間解決，經常帶病上班或者請假的話，上司會對你的行為不滿的，在關鍵時刻，一定要保持著清醒的頭腦，你不能讓上司發現問題了才去著手解決，你要在問題出現前就將問題處理掉，這才是得力的助手。
八、忌辦公室戀情，不要惹禍上身。這是任何一個上司都感覺到辣手的事情，不恰當的男女關係不但會破壞周圍的人際關係，還會導致許多不穩定的因素產生，因而，切忌辦公室戀情在你的身邊發生。
能如願解決好以上的各項內容，你的才能已遠在你的上司之上，但你千萬要注意，千萬別驕傲自滿，在職場生存，你先要學會保護好自己，才有可能論及提升與發展，你必須學會低調做事與做人，唯如此，你才會是一匹職場上“香噴噴”的千里馬。