初入職場的呢，是否想完美的完成職場新人轉型？職場中摸爬滾打的你，是不是職務平庸無所發展？
步驟/方法
排名第一：舉一反三
看過這個經典的寓言嗎？老闆讓兩個員工去問市場上有沒有賣土豆的，兩人回來後，一個說有，而其他的一概不知。而另一個人，卻把市場土豆的品種、價格及土豆價格走勢報告給老闆，很顯然，第二個人成了主管的不二人選。這不僅僅是一個寓言，職場中，永遠要記住舉一反三，只做老闆指示的工作，你只能做普通員工，懂得突破職務瓶頸，比老闆指示的多做一點點，多想一點點，才獲得更多的晉升機會。
排名第二：保持距離，在你還是小字輩的時候，別相信什麼朋黨，也千萬不要騎牆，本本分分做事最重要你是不是善於交際，職場中也愛呼朋喚友？也可能是你性格爽朗人緣好，但如果你只是職場中的一個小人物，腳跟都沒站穩的時候，這樣做則是大忌了，初入一個新環境，既要跟同事進行必要的溝通，但不要把誰都當兄弟，保不齊哪個會在老闆面前捅你兩刀，你還自我感覺良好呢！記住，“信任不是誰都配的上”！本本分分做好自己的本職工作，腳踏實地的員工會更受老闆青睞。
排名第三：不斷學習
千萬別跟你的老闆說這個沒做過那個沒做過，其實老闆心裡清楚，區別就在於，你平時有沒有注意向別人學習，在工作放到你身上時，是不是可以接受挑戰？把能做的做好，努力提高自己的知識和業務水平，隨時準備挑戰更多工，機會總是給有準備的人的，而你要做的準備好一切，蓄勢待發，然後一鼓作氣，突破自我！
排名第四：明確自己的方向，確立短期和長期的目標，確保自己的每一步都隨著目標的實現在走， 每一個人的成功都不是偶然，畢竟像呂笑笑那麼幸運是很偶然的，但是也不能完全不指望，不要立一個三年以後要做總監之類的巨集圖偉志，沒有切合實際的行動，多巨集偉的目標也只是紙上談兵，不如，做好下個月的學習計劃並付諸實施更實際，不要讓你的目標只是一個口號，每天改變一點點，每天進步一點點，成效也會看得到。
注意事項
其實人最大的敵人是自己，並不是因為自己做不到，而是因為自己不願做，要有戰勝惰性的勇氣。當自己達到了一定目標、到達了一定程度，又要面對新的問題，一定要懂得突破自我，戰勝自我，才能爬的更高，走的更遠。職場就是人生的縮影，把握好職場生活就能成就無懈可擊的人生。