同在一個公司裡辦公，多半會遇到很多奇葩的同事，但有時候有礙於面子對於不合理的要求又不知道怎麼去拒絕，對於同事之間也不知道怎麼處理好彼此的關係，這就要求自己要好好的利用平常的點滴，在生活中去緩和同事之間的關係，從而達到用小事解決大問題。
工具/原料
維護同事之間的關係
小技巧
方法/步驟
一、邀同事一起用午餐或晚餐。
與同事交流，除了上班時間，下班的時候還會聯繫嗎？加強與同事之間的情誼你得不時地花些時間和同事在一起，以此來表示你很在乎他們在工作中的存在，而且你也有很好的團隊合作精神。通常來說，在工作場合中，同事間的交流往往受到工作時限等的限制。因此，一起去吃午餐或者晚餐是個非常好的交流的機會，在這種相對輕鬆的氛圍下，你們也可以放鬆緊繃的神經，說些輕鬆的事情，加深同事之間的瞭解，從而改善關係。
二、送同事小禮物的創意。
把同事的生日以及對他們來說最為重要的紀念日記錄下來。如果你有為他們買一份生日禮物的想法，那麼就可以動手準備了。收到禮物的同事一定會非常感動，會永遠記住你對他的體貼之心。你也可以適當培養一下與“非同事”之間的關係。比如你知道某個同事跳槽了，那麼可以準備個小禮物祝賀他。那麼也許在將來，當他那裡有個很好的工作機會的時候，他就會想起你，因為你的體貼周到說不定會讓他覺得你非常適合這份工作。
三、離職的時候給每個人寫一封告別信。
當你離職或者跳槽的時候，也許你還非常想和曾經的同事們繼續保持友誼，那麼這封告別信就可以幫上你大忙了。告別信上要加上你的電子信箱、手機號碼、QQ號碼、MSN地址等等信息，以便大家能夠及時找到你。另外，別忘了在熟悉了新公司的環境之後時不時找上幾個前同事出來聚一聚，別讓好不容易建立的同事之誼變得淡了。
四、不是所有的同事都很糟糕。
最需要記住的事情是，你要知道，不是所有的同事都很糟糕。其實，你的絕大部分同事都是非常適合成為朋友的，只要你願意。要清楚地瞭解一個同事，不能只靠辦公室裡流傳的各種閒言碎語，你得又自己的判斷。給他們一些機會，讓他們自己被你瞭解，你會發現，原來那些曾經讓你覺得討厭的人其實完全可以做你的朋友。
注意事項
1、同事之間，要有自己的主見，切莫人云亦云。
2、沒有一輩子的敵人，沒有一輩子的朋友，注意禮數。