如何避免家庭矛盾升級?

不管你是哪種型別家庭的父母,都會有矛盾出現,這是理所當然的。你不可能與他人一起生活而沒有任何分歧。以下五個技巧可以幫你避免矛盾升級

如何避免家庭矛盾升級

工具/原料

交流

人際

方法/步驟

有合理的期望。

當重組家庭時,每個人都有期待。欲說還休或無法瞭解的期望會埋下衝突的種子。你的配偶/伴侶可能期望你適時管教孩子,但他的孩子可能沒有想過這樣。那誰會被夾在中間呢?

你可能會期待您的繼子女愛你並尊重你。但那孩子可能會感到困惑或不安,且實際行為正好和你想的相反。未得到滿足的期望可能會帶來失望、憤怒、傷痛和怨恨。如果你發現自己為某些事心煩,不如花些時間來反省一下有什麼期望沒有實現。問問自己這些問題:期望現實或公平嗎?有沒有其他人知道你有這樣的期望?這個期望你其實無所謂或是舉足輕重的,需要家庭成員討論嗎?

請記住,你只能控制自己和自己的反應,他人某些行為或感受你是無法控制的。此外,注意你對自己的期望。不要對自己太苛刻。我們都有對自己如何為人父母的期許。但我們很少能百分百的實現。如果你不滿意自己迴應繼子女的方式,那就採取措施改變自己。

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尊重他人......即使你不是總會得到尊重。

這並不意味著你尊重某種行為,而是你尊重繼子女其人。曾有一個親生母親說:“我的兒子總是對我的第二個丈夫不敬。他會給白眼,不理我丈夫說的話,總之就是完全不尊重。”我們建議教育繼子,給他上一堂你希望的道德和價值觀課,但要保持對他們的尊重,這是非常有挑戰性和需要耐心的。當你迴應時,不要對繼子女尚未爭取到的要求妥協。例如:上述繼父正努力改善他繼子的不尊重問題。當他的繼子要錢搭車去朋友家時,這繼父簡單地回答:“你知道,我想給你的。但是,你今天早上對我非常不敬,所以我不打算這麼做了。下次再說吧。”

保持冷靜和禮貌,但表達出以下意思:在現實生活中,如果你對別人不尊重,他們是不會幫你的。這是你為繼子女和自己樹立尊重他人榜樣的好方式。所有育兒——親生或繼子女——有時無法在短期內收益,但這類教育需要持續一生。

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清楚你們的意圖。

有些夫婦結婚時會有明顯不同的打算。可能有親生父母想:“我們將在一起為每個人的最佳利益著想,建立我們自己的家庭。”而新的配偶可能就是不喜歡繼子女並盤算著“要儘快將他掃地出門”。這種相互競爭的意圖和期望將導致家庭成員之間的衝突,也會連累婚姻。如果感覺有發生競爭的意圖,要和你的伴侶溝通。你可能需要與諮詢專家聯絡,讓其幫助你們找到共同點。

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記住自己為什麼在那裡。

許多的繼父母曾表示被繼子可怕的行為所困擾:孩子會不斷打破規矩、不尊重,甚至可能是身體上的攻擊。當孩子出現這樣的行為,即使是親生父母都會覺得困擾和害怕。你選擇和另一個人組建這個家庭,大多數情況下是出於愛。記住你“為什麼”選擇來這個家——注重“為什麼”可以幫助減輕你的不滿或無奈,並提醒你為什麼留下來。

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交流是關鍵。

重組家庭中你們是帶著兩套規則、紀律和期望走到一起的。如果沒有事先進行一些討論,如有關的界限和紀律、價值觀和信仰,就可以導致今後父母之間的衝突,這也將影響到兒童和繼父母之間的關係。這些教育上的差異可以產生非常明顯的副作用。一位家長表示:“很難要我的兒子為打破規矩負責,因為我丈夫對我繼女採用的標準不同。”

就如何管教孩子達成一致——一起制定個計劃是找到共識的好方式。許多家庭都採用這樣的辦法:親生父母管教他或她自己的孩子,繼父母給予支援。只要你倆同意某個公平的紀律法則適用於所有的孩子,這種方式都會奏效。

但是請記住,所有的家庭都不同,也有不同的需求。曾有一個女兒抱怨她的繼父從不給她制定紀律。她覺得繼父更喜歡她同母異父的弟弟,因為他會管教自己的兒子,卻不會懲罰她或給她定規矩。雖然這是一種罕見情況,但它表明找到最適合你、你配偶及繼子女的方式很重要。不論如何,一個成功的家庭不能缺少你和伴侶之間的溝通。你們是否在管教方式、獎懲方法、家規和期望方面意見一致?如果你能在組建家庭之前談論這些事情,那是最好不過了——但從現在開始永遠都不會太晚。

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