在我們的企業中或者公司中，我們都希望自己的員工工作特別的賣力和負責任有擔當，但是如何做到這一點呢？下面分享我的經驗，希望您的員工熱情似火的工作，給您帶來福音，請支援我並評論哦。
工具/原料
企業公司的幹部親們
方法/步驟
第一，給予員工是實實在在的資金獎勵和福利或者年終獎，分紅，多勞多得的提成，但是要有一定的指標哦，員工感到很高興或者想得到更多，感恩於公司或者企業的福利，鼓勵而更加積極熱情的工作。
第二，給予員工實實在在的物質和榮譽獎勵，給予員工一定的目標，員工會努力的積極的去完成目標。
第三，要給員工播放積極的正能量的富有激情的音樂和歌曲，讓員工在音樂中感受生命的正能量和工作帶來的樂趣與追求人生美好的激情，更加努力的工作。
第四，公佈優秀員工的業績和工資所得，進行公開的表揚必放傳頌，起到帶頭的模範的作用。其餘的員工會自覺的向他們看齊的。
第五，給員工看積極的文章，有啟蒙意義的，先進事蹟的文章，故事，看教育意義的視訊，思想上提升員工的意識，員工會為了夢想更加積極的熱情的工作，富有激情的。
第六，關心員工的點滴滴滴，尤其是困難，會很讓員工感動和報恩的，會更加積極的富有熱情的為公司和企業工作，建立幫助基金，給予困難員工慰問。溫暖善意無形之中的很有效的方法哦。
注意事項
重視員工思想的轉變是提升其工作熱情的利器。