有所為,有所不為,有所不為而後可以有為。
有所不為
不要為了達到目的,而總是違背自己的信仰和價值觀。這不可持續發展的方法,將是自掘墳墓。
不在競爭中為難對手,而是要爭取合作共贏。當存在利益衝突時,合作顯得尤為困難,但求問心無愧。
不要總是負面評價自己的生活和工作,而是客觀地對待,甚至要積極評價。目的是讓自己有些成就感,人生苦短,要開懷大笑!
不要經常去對比自己和他人,更不要為了驗證某個設想而浪費時間去做這種無謂的比較,還不如花時間坐在一起暢聊,收穫得更大。
不為別人做事情的動機輕易下結論,總是要給予足夠的尊重。人際黃金法則說,你怎樣待人,別人也將怎樣待你。
不要滿嘴跑火車,誠實待人,或者可以委婉些表達,總之不要編織謊言,那將是自己的網羅,實際上是我們自己虧損了。
如果您對某人不滿意,請控制好情緒,不要流露出鄙視的粗魯,這會令你損失一群朋友,而不只是一個。記住,好脾氣是好關係的保證。
不要無視或者否定別人的真實感受,這是對他們的尊重,人都有脆弱或者瘋狂的時候,請選擇包容和肯定。
不要,也不能忘記感恩!感恩確實可以讓生活更加美好!
不要看低身邊的人,每個人都有極大的潛力,鼓勵他們,總有一天會收成!
除了自然災害,不要總是做最壞的打算。生活和工作都需要憧憬和熱情!這樣事情才會往好的方向發展。
不要總是責怪他人,偶爾也試著自我批評。