成功人士的七個習慣：[1]?

有所為,有所不為,有所不為而後可以有為。

有所不為

不要為了達到目的，而總是違背自己的信仰和價值觀。這不可持續發展的方法，將是自掘墳墓。

不在競爭中為難對手，而是要爭取合作共贏。當存在利益衝突時，合作顯得尤為困難，但求問心無愧。

不要總是負面評價自己的生活和工作，而是客觀地對待，甚至要積極評價。目的是讓自己有些成就感，人生苦短，要開懷大笑！

不要經常去對比自己和他人，更不要為了驗證某個設想而浪費時間去做這種無謂的比較，還不如花時間坐在一起暢聊，收穫得更大。

不為別人做事情的動機輕易下結論，總是要給予足夠的尊重。人際黃金法則說，你怎樣待人，別人也將怎樣待你。

不要滿嘴跑火車，誠實待人，或者可以委婉些表達，總之不要編織謊言，那將是自己的網羅，實際上是我們自己虧損了。

如果您對某人不滿意，請控制好情緒，不要流露出鄙視的粗魯，這會令你損失一群朋友，而不只是一個。記住，好脾氣是好關係的保證。

不要無視或者否定別人的真實感受，這是對他們的尊重，人都有脆弱或者瘋狂的時候，請選擇包容和肯定。

不要，也不能忘記感恩！感恩確實可以讓生活更加美好！

不要看低身邊的人，每個人都有極大的潛力，鼓勵他們，總有一天會收成！

除了自然災害，不要總是做最壞的打算。生活和工作都需要憧憬和熱情！這樣事情才會往好的方向發展。

不要總是責怪他人，偶爾也試著自我批評。