新兵入伍，往往有一個想念父母、想念朋友的階段，如果在這個階段思想工作沒有及時跟上，很容易造成新入伍戰士訓練熱情不高、甚至出現逃離部隊的情況發生。
工具/原料
新兵 想家 思想工作
方法/步驟
1、及時掌握新戰士的入伍動機。新戰士分到連隊，帶兵幹部要入時找每一名戰士瞭解情況，通過談話，進一步掌握新戰士入伍動機，如果新戰士抱著只是鍛鍊兩年的思想，帶兵幹部要及時的從身邊人身邊事激勵他；如果抱著提幹、考軍校的目的，帶兵幹部要多多激勵新戰士，練好過硬素質，並給予新戰士學習的機會。
2、瞭解新戰士家庭情況。帶兵幹部對每一名新戰士的家庭情況要及時的摸底，對那些家庭條件好、背景深的新戰士要多方面引導，逐步提高這部分新戰士的思想認識。對那些條件一般的新戰士，帶兵幹部不要打擊，或者不理，而是要多方面照顧，讓他拋棄身後的思想負擔，更多地投入到訓練中去。
3、瞭解新戰士自身情況。對那些文化素養高的戰士，要多用其所長，比如讓他擔當連隊的文化小教員、負責連隊板報設計等。對那些文化素質底，在家不服管的戰士，這部分人自尊心較強，往往都有一種不服輸的勁頭。、帶兵幹部要多多避其所短，激發他的潛能。
4、帶兵幹部要及時找有思想波動的戰士嘮家常。帶兵幹部要做個有心人，要隨時觀察新戰士的情緒，發現情緒不穩定的新戰士，要及時把思想工作做到位，防止新戰士出現偏激行為。
5、加強“四個教育”，提高新戰士自覺性。思想政治工作是我軍克敵制勝的法寶。同樣，新戰士入伍後，政工幹部要及時加強“四個教育”，通過教育使新戰士瞭解我軍的發展史以及當前我國面臨的國際形勢的複雜性，從而提高新戰士保家衛國的自覺性。
6、新戰士稍有進步要及時表揚。新戰士年齡偏小，激勵和表揚仍是當前帶兵之道。為激發新戰士訓練熱情，對新戰士在訓練過程中有所進步，要及時進行表揚，禁止批評、挖苦或在眾人面前揭其短等情況發生。
注意事項
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