有抱負的年輕人都希望自己創業，獲得人生事業的成功。“萬事人為先”。關於創業人員的組成和素質，是很重要的，關鍵在於所選人員能否安心為公司有所貢獻，除此之外，並沒有神奇的條件。
方法/步驟
社會生活中處處充滿商機，若沒有發現，是因為缺少一對火眼金睛。
創業，機會很重要，但機會往往青睞有準備的人，如果沒有準備，當機會突然降臨時，是很難把握住的，因為把機會轉變成財富，需要一定的能力，而這種能力不是短時間能學到的。
做小生意，是解決生活問題；做大生意，則是要解決社會問題。
創業，最需要的不是資金，也不是人才，而是一個好的思路；沒有資金，可以籌集；沒有人才，可以召集；而沒有一個好的思路，就很難找來資金和人才，思路決定創業的出路。
創業，設定目標很重要，沒有目標，就缺少了奮鬥的方向，這樣就容易走彎路。
選合作伙伴，是選擇互補性！比如懂管理的，就找一個懂營銷的做合作伙伴；有資金，就找一個有專案懂技術的人做合作伙伴。
創業，有許多潛規則，這是書本上看不到的，因為潛規則本身就是說不清道不明的東西，是需要悟的，只有多次經歷過了，才能悟到。
在創業者眼裡，沒有什麼不可能的事情，只有一些待解決的問題。
失敗對創業者來說是一筆財富，只有小的失敗才能積累大的成功。
創業，貴在堅持，對於看好的事情，一定不要輕易放棄，因為，失敗與成功之間往往只有一步之遙。
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