對於職場新人來說，經濟能力有限，無法負擔高昂的置裝費用，如何經濟實惠又符合職業要求的穿衣呢？小編給大家幾點建議，希望能有幫助。
服裝選購
不買大品牌西服。大品牌的服裝確實質量上乘，但同時價格也非常昂貴。作為剛剛參加工作的新人，無法負擔如此昂貴的服裝是正常的，因此不必追求大品牌服裝。而且很多工作崗位並不需要每天穿西裝，只是在一些正式場合偶爾穿一下，花很多銀子買大品牌服裝就太浪費了。
剪裁合身、做工精緻最重要。很多服裝，尤其是二線品牌的服裝的質量和剪裁都不錯，只是品牌價值低一些。
服裝的款式和顏色要選擇最保險、最傳統的。每個企業都有不同的企業文化，每個人的價值判斷和審美標準也不相同，在無法獲得就職崗位的全部資訊的情況下，最好選擇保險、傳統的西裝。
服裝穿著
上班第一天一定要穿西裝。雖然在中國大多數職位上班時都不穿西裝，但是作為職場新人，上班第一天最好穿著正式的西裝。這不僅能夠顯示專業精神，也可以表示出對職位、公司的尊重。如果在工作時發現大家都沒有穿西服，可以脫掉西服外套，只著襯衫，這樣就會放鬆很多。
入鄉隨俗。穿衣打扮要入鄉隨俗，直接領導的穿著提供了很好的標杆，按照直接領導的穿衣風格選擇服裝。例如，如果領導穿長袖襯衫，那你就不要穿短袖襯衫，如果領導穿T恤，那你就不要整天穿著西裝晃來晃去。
穿著禁忌。無論領導、同事怎麼穿，一些禁忌服裝絕不能穿，要知道你既不是老闆也不是什麼資深員工，切不可太過隨便。運動鞋、牛仔褲、超短裙、彩色褲襪、高靴等等衣服絕不能穿到辦公室。
