國有企業一般都很重視企業文化宣傳工作，都會有自己的企業報刊等宣傳輿論載體。作為剛剛參加工作的新人來說，如何從一名業餘的“菜鳥”通訊員成長起來，是一個需要付出辛勤努力和不斷探索的過程。撰寫此文的目的，就是希望通過筆者的一些實際經驗，對新人的成長有所裨益。
國有企業的基層通訊員一般都是兼職。因此，在實際工作中，通訊員不僅要掌握消息、通訊等常規的報道寫作技巧，還要善於涉獵工作總結、計劃、經驗介紹、班組紀錄、創新成果、主題徵文（論文）、文藝稿（散文、詩歌、快板等）、評先評優的先進事蹟材料、領導講話發言、主題演講、規章制度等各種寫作模式。當然，除了正常的寫東西之外，通訊員可能還要擔負企業的具體生產工作。在各種各樣的挑戰和困難面前，通訊員的成長之路充滿了艱辛。所以，任何一個新人，要想從“菜鳥”變成“老鳥”，都必須做好充分的思想準備，勇於嘗試，勇於面對批評，勇於正視自己的錯誤並積極改正，勇於堅持下去，勇於忍受寂寞和抵制誘惑，勇於學習各種新鮮知識……只有通過了重重考驗和歷練，才能成為一個“十八般武藝”兼具的企業通訊員，才能在自己的寫作之路上，展翅高飛。
工具/原料
學習的道路上，需要不斷的充實新的知識
方法/步驟
通訊稿要講究語言的“鮮活”
解放思想，與時俱進。
通訊類稿件是所有通訊報道員最常用、最基礎、最根本的寫作形式。它類似於學生時代的記敘文、作文等體裁。但是企業在通訊稿的寫作要求上，還是很有講究的。第一，通訊類稿件的人稱一般可以選擇第三人稱描寫，也可以選擇第一人稱描寫，但是無論選擇那種角度描寫，前後一定要統一。第二，通訊類稿件又可以細分為現場新聞、人物通訊、經驗通訊、紀實報道等等。第三，通訊類稿件要想寫好，必須主意語言的“鮮活”。怎麼才能“鮮活”，在這裡“菜鳥”通訊員將會遭遇到“第十四道坎”。其實“鮮活”兩個字是要分開來說的，下面具體講述攻略重點。
攻略——“鮮”，就是要及時，要快。特別是現場新聞，已經發生了很久的事情，就不能再寫了，只能做素材了。這裡面可以用新聞的要求來參考，一般企業的現場新聞時限是一個月左右，特別重要的題材和數據，可以適當放寬，但也不會超過一個季度。
攻略——“活”，就是要語言精煉、文字活潑、儘量多用親近百姓的口語進行表達。這裡面就要廣泛的深入生活，特別是文章中的人物對話，要能夠儘量反映出人物的性格和說話的風格。