辦公室“話癆”多為中年婦女。首先聲明，這絕不是歧視，而是正視問題。因為更年期的身體緣故，加上有許多生活感悟無處發洩，於是就在辦公室裡開啟了“唐僧”模式。作為苦逼的工薪族，又該如何應對呢？依愚人之見，可以採取如下對策。
方法/步驟
分散注意。面對辦公室“話癆”，撞牆的心都有了。可是，畢竟是低頭不見擡頭見的同事，還是要控制住自己的情緒。“話癆”之所以說個不停，正是因為有訴說慾望。如果能分散TA的注意力，TA或許能停住嘴巴。虛心請教一個技術上的難題，交流一些業務上的經驗，比放任TA嘮叨個沒完好多了。
轉移目標。套用一句俗語，惡人自有惡人磨。為“話癆”找個和TA一樣有戰鬥力的人，是個不錯的選擇。把話癆對你的說話慾望轉移到別人身上，做到不惹火燒身，學會怎樣更好地順水推舟。
劃清界線。若是點背，辦公室裡只剩下你和“話癆”兩人，工作之餘多嘮上幾句嗑也還是可以的。但若是辦公室裡有很多人，此時此刻，千萬不要去招惹“話癆”，不然你會被別人也貼上“話癆”的標籤。這時更重要做的是，置身事外，隔岸觀火。
裝聾作啞。若是你這邊忙得焦頭爛額，TA那邊還是叨叨個沒完。此時，你要學會裝聾作啞，低頭專心自己的工作，或者一邊自言自語說自己的報表數據，或者假裝打電話。我就不信，沒有“謂語”了，“主語”還能BIBI個沒完！
提出問題。若是你實在躲不了“話癆”潮水般的語言攻勢，不如變被動為主動。主動提出一些帶思考的疑問。或者語言中帶出一些古詞成語之類的，做到素質壓制。而一般愛BIBI的職場人，文化修養較低，此時的TA就會自己陷入長長的沉思和安靜。
學會忍受。實話實說，凡事都有兩面性。一般的“話癆”，生活中也是個熱心腸的人。也就是說，只要TA不張嘴，人還是挺好的。人生就是這樣，不僅僅是在職場上，生活中也會隨時隨刻遇到各式各樣的“話癆”。所以還是要擺正心態，要適應環境，要隨遇而安。自己的媽媽，未來的媳婦，都有可能變成“話癆”。而我們大可以拿辦公室裡的“話癆”做訓練，提升自己的忍受力和情操。
