到了求職季，投了很多份簡歷，參加過多次面試，但是都沒有得到滿意的結果。也許在準備的過程中你忽略了一些細節，仔細閱讀下面這篇文章，邊閱讀邊檢查，看看自己忽略了哪方面吧。
工具/原料
個人簡歷
方法/步驟
在招聘網站上找工作可以省卻很多時間。
一、有選擇性投職。
關注自己能夠勝任的職業領域，這樣才會有更好的入選參加面試的機會。在投職前，不妨花點時間考慮自己想找哪一類型的工作。
二、等待回覆時，也不要停止投職。
大多數求職者在入職前都會被多於15個僱主拒絕。學會從教訓中總結經驗，在找到合適工作前都不要停止投職。
詳細的求職信或簡歷不受青睞。應儘量把它們設計得簡潔明瞭。
三、簡歷與職位要相對應。
不僅僅是求職信要這樣做。你的簡歷也應該是編輯改造過的，因此就越有可能獲得預期的職位。
簡歷中不必涵蓋所有個人經歷。
但可以包括全職工作的經歷。
著裝要如同這個行業的專業人士。
四、做自己。
僱主想了解的是你本人，也就是他們期待第一天來上班的那個人。
面試過程中把個人經歷如同說故事一樣描述也是不錯的做法。
讓僱主瞭解你的一個方法就是說故事，當你在面試過程中被問問題時，轉而回答為個人的特長和經歷，並且自己是如何應對突發狀況的。
絕不說上一任老闆的壞話。
面試後給面試官發送感謝函致謝。
五、成功的求職，人際關係是一個重要的因素。
大多數的工作機會仍然通過人際關係網獲得，無論通過網絡還是個人。所以你永遠不知道誰會幫助你尋找下一份工作，除非你跟自己的人際關係網談及你在找工作的事情。
介紹信的作用非凡。
介紹信很重要，因為僱主會審視它。請向你的前任上司，同事，客戶，下屬和供應商獲取介紹信，這樣將會很有用。
六、同一個職位多次投職也無妨。
額外小提示
面試前把鞋子擦亮。
雖然這是額外的提示，但也是對的，人事部經理的確會看你的著裝。如果你沒有把鞋子擦乾淨，用皮革或多功能清潔布也可以。從頭到腳給人的感覺也很重要！
注意事項
認真對待每一次機會