公司是一個大家庭，天南海北、形形色色的人可謂是層出不窮。而且人越多，人際關係就越複雜，上至領導，下至辦事文員。大範圍的人際交往，告訴了我們一個真理：高水準的相處技巧，決定了我們的工作狀態”，所以，我們就說說如何與同事相處的那些事。
工具/原料
公司 工作
同事
方法/步驟
首先，主動示好，收放有度。善意示好是生活交際中，一個最為普遍的基本要求，它能夠拉近人與人之間的情感距離，讓人感受到你的誠意。當然這一點要適度，過分的示好，會讓人覺得你別有目的，效果會適得其反。
其次，謹言慎行，安守本分。古人常說：靜坐常思己過，閒言不論人非。要明確自己的工作職責，也就是說對於他人的工作，不要妄加評論，如果確實有好的意見和建議，要選擇正確和有把握的方式告知，不得隨意干涉別人的工作，以致造成不必要的問題。
再次，產生分歧，私下解決討論。這一點可能也是很多朋友在工作上會遇到一個重要問題，同一個問題產生不同的看法，或者不同的解決方式，這一點無可非議，畢竟不同的思維方式總會有不同的結論，然而，我們特別要注意的是，當分歧產生時，千萬不要針鋒相對，要私下解決，尤其是公眾場合，大吵大鬧，勢必會造成不良的影響，私下我們可以進行有效的討論和解決，正所謂：求同存異，和而不同》
方法/步驟2
學會包容， 用心理解。公司中任何事情都有可能發生，也就意味著會有各種錯誤的產生，如果是同事的因素，導致自己受到牽連，要學會包容和忍讓，人非聖賢孰能無過，這也是在為自己留有後路。
不斷學習積累，不盲目競爭和攀比。是公司就有競爭，效率是命脈。我們在不斷學習和積累，就是為了解決新的問題和困難。競爭是在所難免的，但要考慮是否值得，或者有意義，不能為了一些盲目的競爭話題和攀比，而傷感情。
其次，團結協作，互利共贏。相信這也是所有公司的核心文化，所以我們大家要積極培養團結協作的精神，相互學習，共同進步，攜手並進，互利共贏，與公司共榮辱，共奮進，我們的友誼也才能維持的更久。
注意事項
擺正心態
把握適度