今年開學我們班就開了一門課程，管理學。
管理，顧名思義，就是採取一系列的方法與技巧，對身邊的資源進行妥當運用和有效管理。剛開始聽到這個名詞的時候，我也只是膚淺的認為管理就是如此而已。但是，後來我才發現，原來，管理學雖說是一門學科，一門功課，但是，它能夠教育我們的，遠遠不僅僅是用在工作上的技巧，它更多的是能夠教會我們如何為人處事的道理。
管理學中講到的一句話，我就非常認可。世界上的事物沒有最好的，只有最合適的。細想一下，真的是至理名言了。確實，在當今多元化的世界，我們提倡和平共處，也提倡求同存異，我們鼓勵科學創新，也力求發揚傳統。世界上的事物好像永遠沒有絕對的是非黑白了。而面對如此多彩的世界，我們也就找不到一種堪稱最好的，也就只有最合適的。
當然，在如此多元化的世界，也就造就了我們多元化的人了，我們的奇思妙想，我們的驚世舉措，無一不彰顯出我們的多元化的氣質。所以，面對人，我們更提倡，因材施教，具體問題具體分析，沒有最好的，只有最合適的。
另外，在管理學中，我們還能學會如何與身邊的人相處。要知道，人，一方面，從形體上來看，一撇一捺，是個多麼簡單的字；但是，從另一方面來看，他又是多麼複雜。少不了霸道，少不了佔有慾，少不了表現欲，少不了自戀、自私，......而在社會上生存的我們，確實離不開人。我們處處都得與人打交道，處處要與人交流。而怎麼樣才能做到讓自己融入到這群人中叻？一個重要的方法就是，多多讚美、鼓勵、肯定別人，多多誇誇別人的優點，這樣一方面可以讓對方得到心理上的滿足，一方面還能讓別人對你很友好。適當的時候，多多鼓勵別人，多多肯定別人，就是對別人的認可。當你想讚美別人的時候，請大聲說出來，當你想罵人的時候，請咬緊自己的舌頭。就是這樣的一種技巧，便能夠讓你在人群中力穩腳跟了，也會讓你的人緣變得很好，讓你今後的人生大道平趟不少。