結合如今的技術趨勢而言，IT運維人員的職業發展路徑，也會伴隨著雲計算的發展，逐漸產生2個方向：
方法/步驟
第一是考慮應用層面，進企業，搞項目實施，多接觸業務，將來做IT經理和CIO，主要偏重IT與業務的結合；
第二是考慮基礎設施層面，可以考慮進數據中心，搞基礎設施，還有虛擬化，未來應該也有很大的人才缺口；
此外編程、安全這些路徑也都可以考慮，重點是你要先問自己幾個問題：
1.你喜歡做什麼
2.你希望的生活狀態是什麼樣的？（賺多少錢，每天作息時間）
3.你擅長什麼
有了答案以後，你再分析下IT技術趨勢，比如虛擬化、雲計算、大數據，結合這些未來註定會火爆的市場，找到一個你希望的職位之後，分析你現有能力與期望位置所需能力的差距，學習並實踐。
職業規劃過程主要有以下幾步：
第一步，小企業的網絡管理員(系統管理員)；
第二步，進入大中型企業，同樣的網絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；
第三步，學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達3500元以上；
第四步，學習更全面的知識成為專業的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網絡公司IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。
IT人才市場目前狀況基本就是低端人才過剩,高端人才缺乏.如果你的水平不高,那麼對你來說,哪一個的就業前景都不好。相反的，如果你的水平很高，無論哪一個的就業前景都很不錯，所以，要觀望職業發展前景，做好自身的軟技能與硬技能提升工作會讓你看得更清，更真。