找工作不容易，找到自己滿意的工作更難。所以怎樣儘快適應自己的工作環境、提升工作能力至關重要。面對來之不易的新的工作，如何調整自己的工作思路和努力方向，在公司裡站穩腳跟呢？
方法/步驟
珍惜來之不易的崗位。一個人與生俱來喜歡某個東西的很少，對於職業也是一樣，要通過熟悉業務，瞭解工作性質，逐步掌握工作技能和方法一個比較長的過程，才會漸漸的喜歡自己的工作，在公司裡生存下去。
儘快熟悉業務。業務熟，工作起來就能得心應手，心情自然不一樣。沒事自己多琢磨，遇到疑難問題多請教。和同事打成一片，通過互幫互學，儘快熟悉自己的業務，挺高工作能力，讓別人接受自己，初步確立自己在公司的地位。
學會和上級溝通。和領導溝通也很重要，你的工作是領導分配的，開始的時候，領導也在考察你的工作能力，所以你把自己感興趣的工作表達出來，也許領導會給你換一個更能施展你才華的崗位。
經常參加公司活動，展示自己的才華，讓上司看到你的長處。公司的文體活動或者業務競賽活動最能鍛鍊人的能力。無論你是選手還是組織者，你都要出色完成任務，好好表現自己，讓公司領導發現你、看重你、培養你。
勤奮學習，努力工作。學校所學的知識在工作中可能不夠用。除了專業知識技能外，還需要培養交際能力，組織和協調能力。所以要邊工作邊學習。通過理論和實踐結合找出自己的弱點，進行強化和提高。
做有一個責任心的職員。對於本職工作責無旁貸，領導安排的事情要認真去做，並把事情做好。由於自己疏忽大意導致工作失誤的，要向有關領導請罪，勇於承擔責任，並想辦法進行補救。
熱心幫助同事。同事是自己的同一戰壕裡的戰友，無論是工作上還是生活上的困難都要熱心幫助，無私奉獻。只要這樣，你才能和他們融為一體，當你遇到難題時，別人也會開導你，幫助你。
善於觀察與思考，能為公司發展出謀獻策。平時養成認真觀察，積極思考的良好習慣，也許你的見解你能為公司的發展提供參考，這樣領導會更加賞識你，讓你擔任重要職務，發揮你的才能。
能為公司和領導排憂解難。公司遇到難題時，你可以去關注一下，看看有沒有用得著你的地方，也許你有辦法解決。領導遇到難以處理的事情，你可以試試，可不可以幫他一下。總之要做一個有心人，才能在公司裡站穩腳跟。
