公務員?

曾經,公務員是一個熱門的職業,當前不少人卻認為公務員是一個高風險職業。小編曾經當過一般的辦事員,現在想分享給朋友們,從辦事員履行職責和需要注意的事項,看看辦事員該如何辦事呢?

公務員 一般辦事員怎麼辦事?

辦事員如何履行職責

作為公務員中的一般辦事員,日常的工作非常繁雜瑣碎,有的還比較單一,特別是直接面對老百姓,工作要幹好確實不容易。那麼公務員如何履行職責呢?首先,要吃透辦事程序。作為新到崗的辦事員,一般應先向辦公室的老同事多請教辦事程序,儘快適應崗位;還需要抽空學習法規,從中央到地方的,特別是當前所在的市縣區的規定,要非常熟悉。因為,每個地方不一樣,實際情況也不一樣,我們不但要掌握法規和上級的文件精神,還需要吃透本級的文件規定。

公務員 一般辦事員怎麼辦事?

要細心辦公。由於我們直接面對老百姓,工作一定要細心,特別是涉及到當事人的切身利益的時候,有時還需要查看當事人的檔案、證件和各種材料,一點都不能馬虎,既要遵守辦事規定和辦事程序,又不能讓老百姓多跑路。所以,細心是非常重要的。

公務員 一般辦事員怎麼辦事?

要耐心辦公。由於是辦事員,幾乎每天同樣的話要說很多遍,同樣的事要幹很多遍,時間一長難免出現煩躁情緒,這時我們呈現給老百姓的面孔很容易就是“臉難看、門難進、脾氣壞”。所以,我們不得不學會耐心一點,始終要明白自己的身份,是代表一級地方的黨和政府的形象,我們的職責是為老百姓服務的,這兩條是要牢記在心裡。不然,會給老百姓以口實,說公務員怎麼怎麼的,不但影響黨和政府的形象,而且會使我們以後的工作更被動。我們要記得這麼一句話,金盃銀盃不如老百姓的口碑。

公務員 一般辦事員怎麼辦事?

要做好解釋工作。老百姓很多對我們的辦事程序不是很瞭解,需要我們做好政策宣傳和解釋工作,這個很重要。一方面,對老百姓提出的問題要認真回答,並保持微笑;另一方面,對不能解決的問題,要認真解釋,態度要和藹;再一方面,對不是本職責本崗位的工作範圍,更需要我們幫助他們指出到哪裡辦事才對。我見過不少老百姓這樣說,跑了很多地方,就是沒人管,我去找市裡、省裡或者上訪等等,這些問題的出現,與我們沒有做好解釋工作有一定關係。

公務員 一般辦事員怎麼辦事?

要理解老百姓的難處,提供便捷服務。老百姓,特別是邊遠山區的老百姓,要辦事需要走很遠的路,來去還要花費不少路費。所以,我們應設身處地地為他們著想,只要不違反政策規定和辦事程序,儘量減少老百姓往返跑路,讓他們來的辛苦去的輕鬆。

公務員 一般辦事員怎麼辦事?

辦事員工作注意事項

上班前調整好情緒。經常幹同一件事,有可能還會持續好幾年,所以辦事員每天上班前要調整好情緒,如果情緒不佳,不但可能引起老百姓的反感,激化矛盾,還極有可能出現工作的失誤。既然選擇了這份工作,我們只有好心情面對,沒有別的辦法。

公務員 一般辦事員怎麼辦事?

下班後忘掉工作的煩惱。下班後,我們面對的是家人或者朋友,所以需忘掉工作的煩惱,儘量不談工作中的委屈,沒有人願意聽我們發牢騷。負面的情緒,只能通過運動、聽音樂,或者與願意幫我們分擔煩惱的人傾訴,但也不可喋喋不休。有句話說,牢騷太盛防腸斷,所以發牢騷不可取。

公務員 一般辦事員怎麼辦事?

學會一視同仁。在辦事的時候,我們不能有遠近親疏的觀念,對任何人都應該用同樣的程序同樣的規則,不能因為是熟人就忽視辦事的先後或者辦事的程序。否則,老百姓當面不說不等於背後不說,還可能因為是熟人我們不小心降低了辦事的原則,那麼追究責任的話是逃不了干係的。

公務員 一般辦事員怎麼辦事?

學會巧妙地化解矛盾。在辦事中,難免碰到有偏見的人固執的人,因為長期以來的一些負面影響,有的老百姓對公務員是有看法的,有的還有很大的偏見,這時候我們一定要學會說話的技巧,不能受他們言行的影響而左右我們的情緒,否則可能影響工作還會損害公務員隊伍的形象。另外,也難免有個別的老百姓喜歡挑刺,這部分人要麼是年輕曾受到一些刺激要麼是偏見根深蒂固,他們有的可能進來就開始罵罵咧咧,有的還氣勢洶洶,如果我們激怒了他,不但擾亂辦公秩序,而且可能引發激烈的衝突,結果是我們都不願看到的。所以,對於那些無論我們怎麼解釋都不聽,而且還無理取鬧的人,我們最好採取冷處理,就是不予理會,專注我們的工作。只要我們不為所動,他們鬧一陣也就作罷。

公務員 一般辦事員怎麼辦事?

任何時候莫伸手。作為公務員,形象比生命都重要,因為面對的是公眾,是大家關注的焦點,一有風吹草動,勢必會被群眾熱議。所以,除了要注意工作的態度和形象外,任何時候都莫伸手,老百姓主動給的東西也不能要,包括一根菸、一顆糖等等,否則,一旦成為習慣,自己的胃口會越來越大,那麼就將會滑向深淵。新時期,每個公務員要樹立新風尚,既是時代的要求,也是百姓的願望,還是我們的職業道德。

公務員 一般辦事員怎麼辦事?

不能上交和轉移矛盾。在工作中,我發現有的辦事員,對於棘手的問題,總愛說的一句話是,“好吧,那麼你就找某某領導,你找某某人”。如果這樣做的話,就是把矛盾上交給領導,或者轉移給同事,或者轉移到其他工作部門。當然,確實不是自己職責範圍內的事,可以這樣說,“對不起,這個超出我的職責範圍,待我請示一下領導再給你答覆。”或者明確告訴辦事的人該找那個部門解決。如果是自己職責範圍內的事情,而為了逃避責任或者麻煩,而轉移矛盾的話,只會影響到職業生涯。

公務員 一般辦事員怎麼辦事?

總之,作為辦事員,我們要學會當一個經常微笑的人,時刻注意我們的形象,時刻想著為老百姓服務,相信通過不懈努力,總會贏得大家的理解和支持。

公務員 一般辦事員怎麼辦事?

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