很多人在找工作時候，或者準備跳槽的時候，經常會參加幾個公司的面試並且通過，同時收到多家公司的入職offer，然而一旦選擇其中一個公司，就將同時失去其他公司的機會。在這個時候，我們該如何判定公司的優劣，選擇一個最好最適合自己的公司呢？
工具/原料
細心 觀察力
方法/步驟
找工作的時候，大部分人都是通過求職網站來投遞簡歷。我們在投遞簡歷的時候，對所投公司一定要有選擇。對於公司地址、公司規模、薪資水平、工作時間、工作內容、公司福利等篩選過後，找到符合自己要求的再去投遞。
簡歷投遞出去，並在網站重新整理自己的求職簡歷，接下來就會收到很多公司的面試邀請。這幾天要保持手機開機，接到面試電話後，要問清公司名稱、地址、薪資、是否雙休等你關心的問題，然後決定是否面試，一時難以決定的話，就告訴對方要考慮一下，稍後會回覆他們。
上網檢視該公司資訊，看各方面是否符合自己要求，再決定要不要去面試。
關於薪資，很多會說面談。在這個時候，我們可以上網查有沒有這個公司的一些薪資待遇的內容，有的話可以參考。
如果沒有，我們可以看該公司規模、福利待遇情況、業界口碑、公司發展狀況，然後對於該公司的薪資水平就會有一個大致的概念。
參加面試時，其實不僅是對方公司對自己的面試等考查，我們也需要對這個公司進行認真考量。
面試時，除了自身能力素質的表現要到位之外，還要注意觀察該公司的各方面情況，包括環境、接待、員工素質等。並跟面試官瞭解一些自己關心的問題。例如是否經常加班，加班有無調休或加班費，公司是否有五險一金等。
如果我們同時通過了數家還不錯的公司的面試，在這個時候就需要對幾家公司進行比較。
首先，比較一下，幾個公司的實力和發展前景，哪個更好。
其次，比較幾家公司的福利待遇和薪資，哪個更具誘惑力。
第三，比較幾家公司的工作內容，自己是否喜歡，能否勝任，是否忙到經常加班等。
第四，比較面試時對幾家公司的印象。
最後，經過各方面考量，我們選擇一家最中意的公司入職。
如果還有猶疑，拿不定注意，那麼先選擇一家相對比較滿意的，對另外一家說有些事要處理，將入職時間推遲幾天。對方一般不會拒絕。
在入職後，通過和各種人員制度的接觸，與同事聊天等，我們就能對這家公司有更深入的瞭解。此時，再決定是留下，還是辭退。畢竟我們還有第二個選擇，所以並不用擔心失去好的工作機會。但做決定一定要快，否則一推再推有可能就失去另一家公司的機會了。
注意事項
過程中要注意禮貌，不能參加面試時或放棄入職機會時一定要第一時間回覆對方，這是最起碼的尊重。
做決定不要反覆，容易給人壞印象。