職場中人除了做事，管理事務之外，還有很重要的一件事就是要管好自己，管理好自己的心態，也許，能夠戰勝自己的心靈，就是戰勝一切困難的前提，調整好心態，就更有成功的保證。職場中白領，必須學會自我管理，管理好自己的心態活動，以一種更積極健康的心態來投入工作和生活中，下面提一些建議，也許對職場白領是有益的。
工具/原料
職場，職場心態，自我管理，積極心態。
方法/步驟
相信自己，喜歡自己。
職場白領，既然進入了競爭性的商業場所，就要有積極的心態，要有進取和開拓精神，所以，相信自己和喜歡自己是必須的，只有對自己的能力，對未來的前景充滿信心，才能夠有足夠的心理素質去迎接挑戰，去戰勝困難；也只有樂觀的心態，欣賞自己，喜歡自己，才能有快樂的工作心情和堅定的前進目標，重視自己，把自己看成是有發展前景的人，別人才會尊重你，人生也才會顯得更有意義。
眼光放遠，不計較小事。
職場白領，進入一個公司，不要僅僅把賺錢當成是唯一的目標，而要有事業心，要有規劃，要有晉升的慾望，要有超越別人的決心，甚至要有自己創業的遠景目標，總之，只有把目光放遠一些，看到遠景，胸中才能有大氣，才會有度量，也才會有奔勁。能看到遠處的人，一定不會為眼前的小事斤斤計較，不會盯住蠅頭小利，不會因為一點點小摩擦而對同事懷恨在心，不會因為捱了老闆的一次訓斥而耿耿於懷。站得高，看得遠，在職場中奮爭的白領，心中必須有大目標，才能得到別人更多的信任、認可和尊重。
換位思考，理解別人的感受。
在職場中，雖然人與人之間經常處於競爭位置，但是，同是屬一個團隊的成員，離不開群體性的活動方式，有其互相依賴和互動互利的方面，職場中白領，必須學會換位思考，多站在別人的位置上想一想，理解和尊重別人的感受，如此一來，就能對別人有更多的瞭解，也能夠在與別人溝通、交流中處於主動地位，在人緣關係互動上顯得更有優勢，所以，有時替別人多想想，多一些理解，多一些尊重，這不是向別人低頭，不是向別人討好，而是一種寬心的容納，不要處處與別人過不去，學會兼容，融入團隊，才能在團隊中成為佼佼者。
多學別人長處，積累成功經驗。
俗話說：“三人行必有吾師”，每個人都有長處和優點，哪怕是很不起眼的人，也有他的一些優點，在職場中，不要總是帶著有色眼睛看人，不要只看到同事的缺點，不要只是想著抓住別人的小把柄，其實，更應該多看各位同事的長處和優點，學習他們，當你學到了別人很多優點，當你能夠把所有優點集合起來，並能化為己用時，你就有了豐富的經驗，做事就更有成功的把握了，虛心學習，收穫會更大，只看到缺點，長不了多少見識。
培養進取心，把創新作為行事的宗旨。
進取心是職場白領積極心態的典型表現，想有所作為的人，一定要自覺培養強烈的進取心，徹底告別那種懶洋洋的工作習慣，告別敷衍了事的工作作風，鼓勵和督促自己向前奮進，要把創新作為自己的行事宗旨，在工作上，在觀念上，堅持創新，以革新代替守舊，以創造代替仿照，鼓勵自己去挑戰，創造出新的成果。
熱愛企業，熱愛事業。
在一個企業工作，必須熱愛那個企業，才能有工作熱情和幹勁，才能在工作中學好本事，提高工作能力；熱愛企業，才能對企業的價值觀念、文化品牌和核心競爭力等有深入的瞭解，才能認同和融入其企業文化中，工作起來才能更到位。而且，職場白領可以把現在所工作的企業當成是自己的事業來做，在工作中學習經驗，即便是將來你要離開這個企業自己去創業，你現在所工作的企業也是未來創辦企業的訓練基地，可以借之以積累經驗，所以，你現在所工作的企業也應該是你所熱愛事業的一個組成部分，積極投入其中，快樂工作，收穫會更大。
注意事項
能夠戰勝自己的心靈，就是戰勝一切困難的前提。