作為汽車美容店的投資者，在開汽車美容店時很多的事情都需要經營者自己的進行思考和決策，在投資方面，很多經營者都會遇到問題
方法/步驟
中國人特別講究對與錯。古來就有：“名不正則言不順。”此話的意思就是說人生做事，錯與對最為關鍵，什麼事情都首先要分清對錯，不能沒有道理。三國 時，劉備因姓劉，自己努力去尋找正統傳人的根，故排來排去，排出個劉皇叔，所以自稱為漢朝劉氏的正統傳人。後來，羅貫中在《三國演義》裡還不惜筆墨為他歌 功頌德，令其成為萬代學習的榜樣;曹操只因姓曹而不姓劉故只能是做個丞相，後人還加封他“亂臣賊子”稱號，所以，即便曹操智勇雙全、膽略過人，也只能是給 人唾罵萬世，千古奸臣!
中國儒家文化裡的三綱五常、三從四德幾千年來都是中國人為人處事的根本，也是分辨做人對與錯的根本標準。
道家文化中有“有則無，無則有”，“錢財乃身外之物”;
佛家又有“色即是空，空即是色，色不異空，空不異色。”
是故，中國的商業文化裡就有了“君子愛財，取之有道”的說法。
從我們的思維方式來分析，我們每一箇中國人都深受上述文化的薰陶和影響，從小就接受了這樣的文化教育，所以，大部分中國企業和中國人都崇尚要學會做事首先要學會做人。是故做事也先講對於錯，不管得與失。
其實，現在許多中小型企業也有這樣一種理念：只要流程對，不管得與失，不管盈與虧。對員工也是這樣要求，先學會做人，再學會做事。整個公司都沒有說只要業績，只要贏利，不要對錯。
按現代商業文化理論來說，做汽車美容店就要講究得與失。所以，同樣做老闆的首要具備的也是得與失的思維模式。
一、失小利得大利
失小利得大利，這是所有能夠成就大事業之人必備的思維模式。小人得小利，易喜形於色，小人失小利，易怒於言表，小得小失沉不住氣。失小利而得大義，舍 小財而得大愛，不失為一種經營人生的最高境界。同樣，經營事業一樣要捨得，有舍才有得，大舍才有大得。捨出了金錢，得到了比金錢更重要的東西，那是值得 的。當你遭遇困境時，會有許多朋友來到身邊為你鼓勁、為你加油、為你吶喊、為你助威、為你祈福，你的心是亮的，你的手是暖的，你就會突破重圍，擺脫困境， 獲得重生。經營企業如果連小利都捨不得付出，這樣的老闆是很難有什麼大志向的，也就是目標肯定不長遠、不厚大。小利也不能分給眾人，那大利更捨不得。所 以，我們追隨老闆一定要追隨敢於舍小利的老闆，而不是斤斤計較的老闆。
因為，失小利是所有成大事、做大生意之人必不可少的思維模式之一。
二、失眼前利要長遠利
眼前利益與長遠利益確實令許多人難以區分，也難以兼顧。但經驗告訴我們，只顧眼前利益的人一定不會有什麼人生和事業的成功。過去由於物質匱乏，導致許 多汽車美容店老闆想快捷賺錢，只顧眼前利益，因此，假貨、劣貨，根本沒有關注消費者利益。但這幾年，時過境遷，很多行業產能都大增乃至過剩。過去很多隻顧 眼前利益的企業現在已經變得難以生存，因為成功是建立在以信譽為基礎的，而信譽是建立在消費者的長期使用和觀察之上的。當人們上過一回當以後，就沒有第二 回了。
所以說，一個人或一個企業要想成就一番大事業，必須堅持發展的觀點，正確處理眼前利益和長遠利益的關係，不要為眼前的利益所矇蔽、所迷惑，否則就很容 易沉溺於既得利益中，就會忘記自己的戰略目標。大家都知道，眼前利益很受用、很誘人，但往往會讓我們只見樹葉不見森林，只見魚不見魚塘。
三、散錢財聚人才
對於一個企業來說，什麼是最寶貴的東西?資金、技術、專案固然重要，但更寶貴的是人才。沒有人才，再雄厚的資金、再高精尖的技術、再好的專案也難以發 揮最佳的經濟效益，弄不好還可能付之東流。世界上500強企業沒有一個不是擁有一支高素質的人才隊伍。人才是一個企業的發展之寶。對於什麼是寶貴的東西， 自古以來就有不同的看法，可以說仁者見仁，智者見智。而見仁見智的結果卻大不相同