如果各位朋友是工薪族，並且也是工廠中的員工，那麼我要提醒你們—“要用老闆的眼光看問題”。
為什麼這麼說，因為我們平時在做事時，始終都是等著上級安排我們，上級的上級也是這樣，一直到最後的老闆那裡。所以實際上作為工廠的老闆來說是最累的，可是我要你們這樣做並不是在心疼老闆，而是提高你們做事的能力，要發揮自己的主觀能動性，站在上級的立場上考慮問題，站在老闆的立場上考慮問題，這樣你們的眼界就會更開闊，處理問題的方法就會更多。
也許有人會認為我掙的是員工的薪水，所以我沒必要替老闆著想，更沒必要站在他的立場上做事。用“一分錢一分貨”的觀點來說，這句話沒錯，可是要知道，你終究有一天也會當老闆的，如果到那個時候再站在老闆的立場上考慮問題，就等於拿自己的資源換取經驗，未免為時已晚了，所以不要看得這麼近。要想到未來的自己，不要放棄打工時的經驗積累，不要放棄現在的老闆給你提供的平臺，不要總是想老闆先給我加薪，我再給他做更多的事，而是先多做事，實際上這就是一個先有蛋還是先有雞的問題，在老闆這裡永遠都是員工先進步，先做更多的事，才能得到更多的回報，所以我們做員工的需要適應這點。另外，即使是掙員工的工資，也要想老闆看待問題的方法，然後與老闆的實際想法相對照，最後讓結果來證明你的想法與老闆的想法誰的正確，從中吸取做人做事的經驗，為自己的明天保駕護航，為自己的將來服務。
也許有人會問說，“畢竟我不是工廠的老闆啊”，是的，我們不是工廠的老闆，但我們是自己的老闆，我們並非是是為別人工作，而是在為自己工作。我們是使自己事業有成的唯一決定因素。這樣一來，當問題產生的時候，或工作不能順利完成的時候，無論你出的問題，或者他出的問題，都絕對不是我們逃脫責任的一個藉口。
總而言之，“幫助老闆成功，你就能成功！你能用老闆的眼光看問題，你就能成為老闆！”付諸於行動吧，各位親，你會有很大的收穫和成功的。在你人生的跑道上，用正確的心態定位你的平臺在哪兒？就看你的決定和付出喲！