初入職場的幾點求職要點--續?

為啥自己感覺比別人強，可卻未必人家錄用？

本經驗也許能讓你正確認識、瞭解自己並準確考慮自己所選擇的方向。

方法/步驟

也許你曾經經歷過，明明感覺比別人強許多，可偏偏被錄用的人是別人，這事到底怎麼回事？

其實，萬事皆有因果關係，說到底這事一點也不奇怪，只不過你沒有理解而已！讓我們舉例說明吧：

你覺得自己比別人漂亮？

你得確定你要應聘的單位是個什麼性質的單位？

你得了解清楚擬應聘的單位是個以什麼條件為主導的崗位？

如果這崗位是對外交流交往很關鍵的營銷部門，你除了漂亮還有沒有其他優勢？

如果這是個需要實力、需要耐心、需要溝通的崗位，那麼你除了漂亮以外，其他方面有沒有優勢？

如果這個崗位需要較強的動手操作能力，你除此之外有沒有諸如計算機操作方面、營銷體驗方面、組織行為方面、溝通交流方面等優勢？

如果這樣對自己進行分析，就會在自己優勢基礎上發掘自身其他優勢，並甄別對你更有利的崗位去應聘，相信你一定會如意順意的。

你覺得自己在學校很有領導力，同學們，哥們、兄弟們莫不一呼百應，趨之若鶩；可用人單位為何偏偏選中你壓根看不上眼的小弟而不選你？？

也許你會覺得太不可思議，其實，只要你細心剖析一下就不難理解。你真正瞭解自己所選的單位或崗位最需要的是什麼嗎？

他們最需求的技能或品質是否為你的長項？

按理說，你的領導力的確是你的長項，可初入職場你更需要的是用人單位滿足當下的崗位需求。

毋庸置疑，如果你站住了腳，你的領導力一定能讓你插上職業生涯飛騰的翅膀，你的技能或長項優勢一定要合理安排在合適的時間段才是發揮作用的合適時機。

未完待續，希望對你有所啟迪！