在求職過程中千萬不要以為只有面試才是最重要的環節，多數時候試用期才是公司考驗一個員工合格與否的重要間段，巧的是我也才剛剛度過這一階段，給大家分享一下我的經驗，希望對大家有所幫助
規則
工資
對於非銷售類的職位來說，一般情況下你的入職工資就是你的全部，你的未來工資漲幅都是在你現有工資的基礎上往上漲的，而大部分公司工資漲幅是有一個度的，所以工資這一塊兒請不要心軟，能多爭取一點是一點
言論自由
職場沒有言論自由這一說法的，即便你的領導也好同事也好曾多次表示“不要拘謹，有想法就儘管說出來”，請相信你的每一句話都有可能變成你的上司考察你的依據，所以請拼命管好自己的嘴巴
找到自己的位置
一般應聘的時候你都會有一個應聘崗位，就針對這一個崗位的工作方面多向前輩們請教學習，好儘快上手。
對於新人來說，勤快最重要，打掃衛生、影印列印這些瑣事積極一點就好，至於其他你工作能力範圍之外的或者其他員工的本職工作，請不要插手，做好自己的事就好
關於失誤和犯錯
應屆畢業生在新入職場的時候有一個絕佳的好處，很多公司會給新人犯錯誤的機會，請把握這個機會，一旦意識到自己犯了錯誤哪怕是可能犯了錯誤都要馬上去確認，並且主動承認錯誤，順便請教領導和同事及時糾正這個錯誤，要學會在錯誤中成長
特別提醒：請儘量犯一些有技術含量的錯，並且一個錯誤避免犯兩次，像基本的辦公軟體不會用啊、不會掃地啊這種錯誤是不能有的（即便真的不會請用自己的休息時間以最快的速度學會）
學會謙虛但不要一味討好
為人謙善，不要只是一味的討好別人失了自己的主見，我們是來打工的，但我們也並不低人一等。與人平等也不代表我們可以任意妄為像“我做不了”、“我沒時間”這種語氣強硬的話最好不說，就是要學會接受工作有關的要求，拒絕工作無關的私事啊無理要求啊之類的，端正自己的態度，尊重別人從而贏得人人的尊重
工作效率
領導安排的工作，按重要程度以最快速度完成，不要對領導說不，試著和他溝通溝通，很多領導很願意聽聽員工的想法，及時給予領導反饋資訊，讓他了解你的進度和問題，他會很願意給你開導和講解的
千萬不要利用公司的任何東西來完成自己與工作無關的任何私事，包括用公司郵箱發郵件（危險指數5星）用公司座機打私人電話等
也不要在你上班時間玩手機玩遊戲
自己的私事與別人無關但極有可能成為別人對付你的武器，所以不要輕易對任何同事分享你的任何私事，即便你們關係好到同睡一床也請不要
（這個很重要，我就是活生生的例子呀，哭死都沒有用）
報銷單是測試你人品的重要工具
不要小瞧一張小小的報銷單，或許你認為你報銷的那些錢與公司而言根本不起眼，但這確實是影響的前途的重要環節，細節出真章，人品往往反應在小事上
辦公桌的乾淨程度
這個很搞笑對不對？笑了你就輸了
辦公桌是體現一個人價值的地方，天才的辦公桌都是亂七八糟的，是的但是人家是天才，我們只是普通人，請定期清理自己的辦公桌，讓他看起來有條理些，但也不能太乾淨了讓人覺得沒事可做，裝飾品什麼的放在家裡就好，辦公桌一個小盆栽就夠了，一些與公司利益不相關的書籍也請不要讓別人看到
總之儘量讓自己的辦公桌看起來專業一些，儘量給領導可信度
綜上，試用期的最主要目的是向公司表示你的忠誠，讓領導覺得你是值得信任得，是不會背叛的，在達到這一目的的同時努力學習上進，得到公司的認可
特別提醒：不是與公司簽訂了合同就表示你安全無虞了，要時刻保持危機感哦
注意事項
以上僅代表個人觀點由個人經歷而來，僅供參考哦