培訓時間：1-2天
培訓受眾：中層管理幹部。
培訓講師：程浩然
培訓收益：旨在通過培訓使中層幹部從思想觀念發生質的轉變，認識到職業道德不僅是對公司有利，對自身的更為重要，從而發自內心的去改變自己，自覺地提高職業道德水準。
老師寄語： 每一位中層幹部應遵守的職業道德：積極、敬業、忠誠、勤奮、服從、合作、創新！
培訓目的：
1、強化提高中層幹部的忠誠，敬業精神以及工作責任心;
2、瞭解並理解誠信、敬業精神、責任意識、使命感等內容;
3、幫助企業員工樹立正確的工作心態和工作原則，提高職業素質;
4、增強企業凝聚力，促使員工遵章守紀，養成自律品質，完善職業操守;
5、明確職業操守的特質，提高員工對職業理想、職業道德、職業責任的認識。
課程大綱：地產中層幹部管理人員的職業道德培訓課綱概括
第一部分 職業道德七項修煉
一、忠誠１、忠誠是最大的資產２、忠誠是最高能力３、忠誠是核心競爭力４、培養忠誠意識二、敬業１、敬業是最寶貴的財富２、敬業是一種責任心３、責任勝於能力４、敬業=責任=機會=權力
三、服從１、執行力來源於對規則標準的遵守２、學會服從３、拒絕藉口４、責任超越授權
四、勤奮１、勤奮勝過天賦２、領先一步的祕訣：比別人勤奮３、天道酬勤：開始付出會大於所得，不久所得就會超過付出４、永不放棄才會讓勤奮結出碩果五、積極１、態度能否決定一切？２、積極心態的培養３、工作是什麼？苦役？享樂？生活？事業？４、愛上你的工作六、創新１、創新的價值：員工成功的階梯、企業發展的核心能力２、創新的基本能力：提升學習力３、創新有思路：創新的三種形式４、員工創新思維的培養與運用七、合作１、企業與員工是同舟共濟的關係２、合作產生倍增效應３、老闆心態與主人翁意識４、共享共贏
第二部分 道德與職業道德一、道德為什麼重要？1、修身、齊家、治國、平天下2、小勝憑智、大勝靠德3、欲做事先做人二、職業道德為誰？1、“一箭三雕”的職業道德社會利益、企業利益、個人利益2、哪一個是靶心----我為誰工作？為社會？為企業？為老闆？為他人？為自己？3、轉換思維----我是誰？市場視角：資源企業視角：企業文化、核心競爭力的載體也是主體個人價值沒有單一維度４、揚帆啟航----我要到哪裡去？謀生的需要：天下沒有免費的午餐發展的需要：工作能在謀生之外給我們更多的東西發展的途徑：做有職業道德的人
地產中層幹部管理人員的職業道德培訓課綱總結。
原作者： 程浩然