招聘資訊收集技巧?

人才市場招聘

人才市場招聘是最為傳統的招聘模式，其中的求職招聘資訊也比較集中，但是，一般而言，人才市市場的崗位相對於中低層。該求職資訊的收集多被用於的社會人士求職。

校園招聘、宣講會

應屆生一般會選擇校園招聘會找尋實習機會，該型別求職資訊一般面向應屆畢業生。

企業官網、門店

將個人心儀的企業的官方網址收藏起來，定期檢視企業官網上的“人才招聘”、“加入我們”資訊。日常生活中也可以多留意企業的實體店，是否有招聘廣告。

專業求職網站

網路求職網站有兩大型別：一是傳統專業的求職網站；二是垂直型/社交化求職網站。

第一類有：前程無憂、獵聘網、大街網、中華英才網、應屆生、智聯招聘等

第二類有：拉勾網、廣告門等

注意：社交化求職網站，事實上並不是單一的求職網站，例如廣告門是廣告從業人士資料瀏覽的資訊網站，相關廣告行業的招聘僅作為網站運營的一小模組。

因此，對於有行業定向的求職者而言要多留意該行業相關網站，關注其人才需求資訊。

社交網站

人人、微博、豆瓣等社交網站會經常有人分享出招聘資訊。其中也有一些專門的小組、微博是專門做招聘資訊的，因此要多關注該型別的賬戶。另外，在社交網站中進行關鍵詞搜尋也能得到部分有效的招聘資訊。

微信求職

現在湧現出較多的關於求職的公眾號，因此，可以多關注該型別公眾號，以獲得實時招聘資訊。如：找實習

PS：在專業招聘網站中，可選項郵件訂閱的方式得到相關的招聘崗位資訊。