工作經驗分享?

推薦給所有願意上進的同事,希望看過後都能認認真真做做思考,我深信它對我們的工作和人生是很有幫助的。

步驟/方法

知識是靠積累的,不是憑空就能來的。工作之餘多看相關方面的知識,學會積累。

經驗是鍛煉出來的,眼高手低是不行的。多動手,少說話。

能力的提升需要經常總結,盲無目的地工作是不行滴。總結才能完成積累,才能提高。同樣也能把好的經驗分享給大家,不好的給大家一個提醒。

工作要有目標,有了目標工作才有方向。不管自己的工作分工是什麼,目標相當明確,不妨列一下你的目標是什麼?

本事是自學出來的,光靠別人教導是不行的。有句俗話“老師領進門,修行在個人”。不要把責任歸結在沒有給你提供學習的機會,機會大家均等,只能說你學習的是否努力。

興趣是最重要的老師。你的興趣是什麼?你挖掘你的興趣了嗎?把你的興趣做到專業你便成功了。

工作態度一定要認真,不能讓別人監督。如果讓人監督才能做好工作的人,你不是一個好員工。損己累人!!

養成好的工作習慣。每天什麼時候該幹什麼工作,有輕有重,做到條例清楚,心中有數。有興趣的話寫一段你的工作計劃和工作日誌,把習慣給養起來。

工作需要雷厲風行。年輕人應該有年輕人的朝氣。

工作中出現問題要先找自己的原因,再找客觀的原因。人的能觀主動效能影響很多事情。出了差錯可能僅僅是因為你只做了9成。

別跟你的領導頂嘴,評判你說明你做的還不到位,先找找自己的原因再說。
這點可以有些人不愛聽,很多時候領導要的是結果,而不是過程;沒有結果,只能說你的工作沒有把過程做好。
切忌:工作沒有做好給領導擺客觀原因,那樣只能說你的責任心不強。

成績是別人看的,誇獎是別人給的,有了工作成績千萬不要沾沾自喜,保不住就會出現差錯。鞏固你的成績是首要的。

注意事項

要在生活和工作過程中不斷地學習和提高自己,學無止境。不恥下問,敏而好學,都是我們最好的老師,成功沒有任何的捷徑可以走,與其苦心鑽營如何投機取巧,避重就輕,還不如將自己不足之處一點點提高,最終完善。

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