當你的事業逐漸起色，成為部門主管、經理或者總經理，有了自己的團隊，這個時候你就應該學會演講，必要的時候要能充當一個講師的角色，能夠給你的團隊你的下屬做一個簡單的業務或者其他方面的培訓。在事業發展中的重要性上表達能力並不比工作能力要少。
那麼要作一次合格的培訓需要講師具備什麼樣的素質呢？
1、知識更新能力。要想讓別人認可你的培訓就一定要有文化內涵，所有職業講師的學習能力一定要很強，市面上流行的管理類書籍都要看過，把經典的理論弄懂。這樣才可以給學員很多東西，如果你的課程是別人講過千次百次的，那麼培訓就不如看視訊了。講師首先自己要有一桶水，才能給學員一碗水，講師的水桶要不斷地續水。
2、要有親和力。看講師的形象並不是只看外表，學員注重的是這個講師是否有親和力，這樣子學員才能夠和講師更好的交流學習。
3、語言表達。課程內容要通過講師的聲音來傳達，普通話要非常標準，學員也會喜歡，可以增強講師的說服力。
4、身體素質。作為講師還要身體好，所以要經常鍛鍊身體。企業在挑選內部講師時，通常都會挑選健康有活力的。
5、服務心態。師者傳道授業解惑也，所以講師要樹立以學員為中心的服務理念，具備很強的服務心態。培訓就是以學員為中心的一個服務過程。
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