公司裡面人來人走是常有的事，老員工的離開也就預示著新員工的到來，如何和新同事搞好關係呢?
方法/步驟
微笑打招呼
打招呼是肯定的，總不能大家同在一個屋檐下不說話吧，不管是和新同事還是老同事，肯定要微笑打招呼了，畢竟人緣很重要哦，只有和部門的同事打成一片，你才是最好的，不過壞人緣就免了吧。
傾聽為主
不管新同事說什麼，你儘量以傾聽為主，首先，新同事不一定來多長時間，再有，你還沒有摸清新同事的底細，也許你的某些話就會被新同事利用，最後，不但沒有搞好關係，還弄得越來越麻煩，所以多聽就好了。
儘量幫忙
新同事剛到公司，肯定會有很多事情需要了解，能幫忙的時候儘量幫助新同事一把，她會很感激你的，要想搞好關係，還是要多助人為樂的，但是如果不是自己的本職工作，最好不要參與。
遇事多溝通
和新同事要多多溝通一下，因為新同事剛到公司，不熟悉的事情很多，不管是工作上的事情，還是其他的事情，要多溝通一下，這樣，有助於你和新同事搞好關係。
放低姿態
身為老員工不要倚老賣老，如果你倚老賣老，勢必會影響自己的人緣，你應該放低自己的姿態，讓你和新同事之間有一個平等的身份來交流，否則，新同事只能會遠離你。
不要嘲笑新員工
新員工之前的工作可能和現在的工作有很大的出入，但是你不能因此而嘲笑新員工，因為新員工有可能會的，卻是你缺失的，所以不要去嘲笑他人，可能你還不如人家呢。
保持距離
和新同事保持適當的距離是應該的，因為你不知道新員工的心理底線，你不知道新員工能接受什麼，所以還是保持距離比較好，否則給自己惹麻煩就太不應該了。
注意事項
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