勞務派遣涉及專業極為廣泛，從管理人員、專業技術人員至一般員工，均可採用派遣方式，目前主要勞務派遣人員類別有： 1、 國有企業改制後所使用的合同制員工。 2、 國家事業單位編外臨時聘用人員； 3、 服務性行業員工（餐飲服務、客房酒店服務等）； 4、 商業企業員工（收銀員、銷售人員、文員等）； 5、 物業管理員工（各類技術人員、保潔員、保安員、園藝師等）； 6、 工業企業員工（司機、倉儲人員、普通技工、勞務工等）； 勞務派遣也可作為延長員工試用期的補充手段。 勞務派遣時間的確定。 勞務派遣時間長短均按用人單位需要確定，一般以中期（三年以內）、短期（一年期）和臨時（半年以內）為適宜。
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