如何提高美國H1B簽證的成功率??

如何提高美國H1B簽證的成功率?美國H1B簽證就目前的形式看來比較嚴峻,申請人如果想迎難而上,更好地應對這種嚴峻的形式,有必要在申請準備前期上多下點功夫,做準備準備,以保證在順利獲得名額後申請成功。那麼,申請H1B簽證應該在哪些方面特別注意呢?

如何提高美國H1B簽證的成功率?

工具/原料

申請人基本學歷符合要求

申請人的職業背景性質符合要求

方法/步驟

總的來說,美國H1B簽證對於申請人的基本學歷要求是擁有大學學士或以上,但是僅僅只是達到學位要求還是遠遠不夠的,美國移民局不僅對於申請人的學位本身有要求,同時對於申請人所從事的職業性質也有一定的要求。

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美國移民局要求,所有海外學生的學士學位都必須通過專業評估機構進行評估,根據此評估來判定該學歷是否相當於又認證資格的美國大學的學歷。也就是說,自己在母國的學歷經過專業機構評估後能夠與美國大學的學歷相匹配。

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但是,學歷要求並不是沒有彈性發展的可能性的,如果申請人的工作情況非常優秀,那麼就可以用工作或者接受培訓經驗時間來彌補學歷的不足。一般而言,三年的專業工作經歷相當於一年的大學教育。

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對於工作性質而言,申請人申請H1B簽證時,僱員開始從事的工作是需要能熟練運用專業性知識,也就是說,該職位的專業性很強,具有一定的特殊性和複雜性,需要具備與此職位相關的專門專業學歷的人來擔任。

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具體來說,一個專業的核心教程能夠滿足一項工作所需要的專業知識和專業技能。舉例說明,如果申請人是經濟學學士,那麼市場、財務、會計等崗位就是一個恰當的專門職位。而如果申請人想申請建築類職位,那麼移民局就會提出相應的質疑,認為申請人不具備相應的專業性。

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據此之外,如果申請人申請的職業在美國相應的州要求具備相應的執業執照,那麼此時,執業執照也被看做是必備條件之一。但是,執業資格並不一定在具體崗位上也是硬性要求。例如,一個外籍的法律專家不擁有美國的執業資格,但是想申請為美國的律師事務所工作,在移民局看來也是可以接受的。

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其實,對於想申請美國H1B簽證的人來說,在選擇僱主能多綜合考慮自己的實際情況,儘量能和僱主提供的職位相匹配。否則,僱主願意幫忙,但是卻因為申請人本人的工作和學歷不一致而失敗的情況。

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注意事項

申請人需綜合考慮自己的真實情況

前期準備工作儘量做完整

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