零工作經驗應屆生簡歷應該怎麼寫？?

不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構”進行“人才評估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會上(包括一些學校開展的)一些所謂“評估機構”把評估當成“算命”一樣，根本不具備科學性，也不可能達到用人單位對你的“另眼相看”。

方法/步驟

突出實習

實際上，實習工作的性質或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來，就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷

突出社團

利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指標.

學習至上

你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。

勤能補拙

你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦幹”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。

要充分利用所備技能和特長愛好這兩項技能裡可以將你所會一切的東西填入其中，而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業餘時間所做的，不能夠體現在工作經驗裡，而這裡就是最好的平臺。