怎樣實施好公司員工的培訓？?

剛踏入職場，一個小文員沒有做過幾十甚至幾百人的員工培訓，怎麼辦？我來支招。

工具/原料

培訓通知單 培訓簽到表 培訓器材

培訓班次人次確定 培訓考題 培訓反饋單

方法/步驟

首先，培訓通知一定要在培訓2天之內張貼出去，讓大家都知道這樣的事情。通知裡面，時間地點內容人員一定不要寫錯。

其次，開始組織人員培訓。培訓前1小時做到培訓器材，如投影儀、電腦等設施設備的檢驗無誤。培訓講師及時通知到位。簽到表準備好，培訓材料準備齊全。最後多準備幾張紙和幾根筆。以防中途使用。

再次，開始實施、監督，在場監督大家的學習狀況，講師的講解能力，員工的理解能力。培訓期間整體狀況，講師茶水等記得添置。要輕手輕腳，不要妨礙到培訓演講。

最後，培訓結束，記得填寫培訓反饋單，發試卷考試，調試培訓設施設備，收好保管做記錄，便於下次使用。

注意事項

記得中途多拍幾張照片，便於後期做PPT使用

表單一定要齊全