出門在外也能邊找工作，更能直接與HR交流，著實方便又有效，這類APP有：升職島、途盯招聘、招聘通、周伯通等。操作方式都大同小異，本人體驗後，拿其中各方面功能都相對完善的一款來說吧：
工具/原料
智慧手機
各大APP應用市場
方法/步驟
第一步是在應用市場下載好後開啟，註冊、完善個人資訊。
進入之後第一個畫面是人才推送，親測的這款軟體用這樣的互動方式來招人，還蠻新鮮的。（這是不是不也意味著，這裡的HR可以主動聯絡求職者？）
一般這種軟體，下方Table bar上都會有按鈕，可以看到職位的列表，我隨便搜尋了個行政職位試試看。
挑個自己中意的職位，看下職位要求就可以申請了。
這裡有一個亮點，少數軟體（比如本人演示的這款）還可以在職位詳情下方與釋出者（大多是HR）直接聊天的。
於是我就跟一位HR勾搭上，聊了一下職位前景balabala
這裡我隨手投了一個公司的行政助理職位。
功能做的比較完善的軟體，通常會有對申請職位的管理列表。在這裡可以看到：當有HR看過我投遞的簡歷後，我申請的職位狀態變成了“被檢視”，這樣的體驗不錯，比傳統的求職網站要好很多。
還有面試邀請的功能，管理列表裡也有小紅點提醒我有面試了。
還有簡訊提醒。（吐槽一下，簡訊提示居然是個湖州的號碼，簡訊供應商可以找個好點的了……）
回頭看一下，我是下午2點多投簡歷的，4點多就收到HR檢視並邀請面試了，感覺HR挺活躍的呢。（這裡也猜想一下，會不會HR跟我一樣，也收到了簡訊提醒呢？）
這款軟體還自帶吐槽話題釋出和瀏覽資訊功能，雖然資訊沒怎麼看，不過話題還是挺有意思的。
最後，現在的招聘APP雖然越做越友好，但是找工作最重要的還是自己的能力和與未來東家的契合度。
希望大家都能找到適合自己的好工作~
注意事項
求職過程要耐心，仔細篩選適合自己的職位並且有針對性的編輯簡歷，力求正中HR的紅心；通過與HR的直聊，進一步瞭解職位的職能，並提前累計面試經驗，祝君求職順利。
提前對公司和職位做做功課，能增加成功概率哦！