年輕人有雄心，有志向，想在將來當上經理，當上總經理，當上總裁，這很正常的，是應該鼓勵的，但是，從一般的職場白領到總裁，還是有不少路要走，在這過程中，有幾條要領是必須記住的，而且，要把這些要領放在實踐中不斷檢驗、修正和理解。下面列出十條要領，作為經驗與年輕白領們分享。
工具/原料
白領，職場要領，處事原則。
方法/步驟
不能只想著做大事而不幹小事，凡事要做得仔細，才能做好，做到極致。
辦事靠硬功夫去做當然是必需的，但這並不是最好辦法，要用心去做，以智取勝才是高招。
在商言商，做企業如果不懂得考慮盈利，是必定要失敗的，賺錢是基本目的。
企業經營的成功祕訣不在於生產什麼和怎麼生產，而在於知道客戶需要什麼，怎樣才能讓產品和服務來滿足客戶需要。
經營企業的基本目的是賺錢，但為了賺錢而把員工只當成手段，有人才才能賺到更多錢。
認真勤勞做事，只能把事辦成；而想方設法做事，卻能把事做得更妙。
懂得用好資金的是辦企業的，知道運作市場的才是創造企業的，辦企業只能維持生存，造企業卻能越做越大。
創辦企業不能只靠經驗和知識，而要靠對市場的瞭解和經營企業的實踐，路是走出來的，不是想出來的。
沒有考慮到失敗的管理者最終會失敗，考慮到失敗而能管理危機的人最終會取得成功，憂患意識是成功快樂的前提。
等遇到問題才去解決問題，將會有解決不完的問題；而在創造過程中去解決問題，將使問題的解決帶來新的成果和新的發展機會。
注意事項
機會青睞有準備的人。